在国外工作邀请中谈判薪资是否不妥?
我收到了来自国外的工作邀请,但工资部分低于我的预期。我的男朋友说:“你连这个都找到了,快去接受吧。”但我觉得这不公平。我应该谈判吗,还是接受后会后悔呢?
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我收到了来自国外的工作邀请,但工资部分低于我的预期。我的男朋友说:“你连这个都找到了,快去接受吧。”但我觉得这不公平。我应该谈判吗,还是接受后会后悔呢?
他男朋友的动力很可能来自于:找工作很难,而且他可能想避免风险。但事实是,如果工资真的让你感到不快乐,那么在接受之前进行沟通是很重要的。大多数公司都会对薪资进行谈判。
尽管你觉得这个薪水低,但工作的其他条件如何?工作时间、额外福利等等,有吗?也许需要更全面地评估一下整体方案。
我身边大多数出国的人都直接接受工资,因为他们想"先安顿下来,其他的随便吧"。但如果你感到不安,我觉得可以稍微聊聊,最坏的情况就是他们说不。
在国外的面试中,薪资谈判是一件很正常的事情,大多数公司对此已做好准备。但是,在进行这一谈判时,最好用具体的理由来解释为什么希望加薪,而不是使用紧张的语气,这样能更有效果。
我还想补充,额外的机会只有健康保险。这意味着似乎没什么特别的。我男朋友因此坚持说“别错过了”,但我也不知道 😅
实际上,大多数海外工作提供的薪水一开始都比较低,然后如果求职者提出要求,他们会提高薪水。这其实值得一试,毕竟你直接要求涨薪就是在说“这份工作对我很重要”。这很难造成问题。
女儿,听着,要么好好沟通,要么就接受那些人的话。但是你要知道,如果你觉得某件事是“不公”,那肯定是有让你感到不安的东西在那儿。别让自己一辈子都觉得委屈 🤭