تلقيت عرض انتقال من مكتب الشركة في الخارج. وضعى المالي جيد لكن الراتب المعروض أقل من معاييري في تركيا. من جهة، يبدو العيش في الخارج جذاباً، ومن جهة أخرى، تقول صديقتي: "سيكون من الغباء الذهاب براتب منخفض بهذا الشكل". ما رأيكم، هل أنا أفرط في فرصة أم أنني أفكر بعقلانية؟
ابنتي، الفرص في الخارج لا تأتي بسهولة. بسبب الراتب المنخفض، لا أعتقد أنه يجب التنازل. ستحصلين على خبرة، وستبنين شبكة من العلاقات. لو كانت ابنتي، سأقول لها "جربي"، لكن يجب أن تتأكدي من العمل متواصل. يعني، بهذا الراتب كم يمكن العيش هناك؟
ما هذه المنطق؟ البطالة تُعتبر "غبية" بسبب راتب منخفض! ربما هذه الوظيفة ستدفعك إلى مكان ما في مسيرتك المهنية؟ ليس كل شيء يتعلق بالمال، إذا كان شريكك يقول هذا، فكر قليلاً إن كان هذا يمس مصلحته.
هل الراتب المنخفض الذي تقوله هو منخفض بالنسبة لمعايير ذلك البلد؟ التضخم، الإيجارات، الضرائب... أحيانًا قد يبدو الراتب قليلًا على الورق، ولكنه قد يكون طبيعيًا بالنسبة لذلك البلد. أعتقد أنه من الأفضل أن تستشير خبيرًا ماليًا مستقلًا ليقوم بإجراء حسابات مفصلة.
دعني أضيف: عندما أحول الراتب هناك إلى الليرة التركية، يبدو الأمر غير منطقي، لكنهم يقولون إنه يمكن العيش في مكان بعيد عن مركز المدينة هناك. حبيبي يقول "ستتركني وتذهب، على الأقل قيمني"، ويبدو لي أن هذا نوع من الضغط 😮💨
حسناً، هل قمت بالتفاوض بشأن هذا العرض؟ تختلف الأمور من بلد إلى آخر، ولكن في حالات النقل الدولي، يمكن مناقشة أشياء إضافية مثل المساعدة في الانتقال والإيجار. ربما لا تتمكن من تحسين الراتب، لكن يمكنك تحسين الجوانب الأخرى.
