想要加薪时他们说‘我们是一家人’,然后就解雇了我
朋友们,我一周来发生的事情都无法理解。上周我向管理层提出了我一直在考虑的薪资增加请求。第二天,在会议上我们的老板说了句‘我们是一家人,这里每个人都有价值’。但今天人力资源叫我过去,给了我辞退信。原因是预算紧张。你们觉得这背后还有其他原因,还是纯粹的巧合呢?
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朋友们,我一周来发生的事情都无法理解。上周我向管理层提出了我一直在考虑的薪资增加请求。第二天,在会议上我们的老板说了句‘我们是一家人,这里每个人都有价值’。但今天人力资源叫我过去,给了我辞退信。原因是预算紧张。你们觉得这背后还有其他原因,还是纯粹的巧合呢?
我也遇到过这种事。在我上一份工作中,提出加薪一个月后,他们以表现不佳为借口解雇了我。其实那段时间我还做了额外的工作。我觉得他们一定是对我要求加薪生气了。所谓的家庭氛围之类的完全是个故事。
我没听到什么详细的?就是说家人说话是为了说明原因还是结果,我搞不懂。
@kilittesekilde 直接告诉我说"预算缩减",但我听说我所在的团队要招聘新人。这听起来不太合理。
@makarnaoncesi 也许他在绩效问题上真的有道理,这些事情光靠涨价请求是行不通的。
公司必须提供解雇你的理由,但如果他们没有合理解释,你有权提出异议。保留你的离职证明和任何书面通信。检查通知期是否正确执行 🤔
老实说,我对这个标题有点疑惑,家庭事件和你要求加薪有什么关系?我觉得这段对话一开始就像是在拖延时间一样 🤭
你说因为他们说了“我们成了一家人”就被解雇,这只是巧合吗?也就是说,过一两天就把发生的事情和巧合联系起来真有趣 😅
没错,直接对加薪要求作出了反应。
实际上,最关键的信息是,当提出加薪请求时,他们给出的具体回应是什么。是直接拒绝,还是推脱过得过去? "我们是一家人" 可能是在掩饰其他问题的经典空话,这里是否有支持这种感觉的明确联系?
在职业方面也是一样:当有人在情感上逼迫你时,你的决定显得并不明智,只是匆忙的结果。等一夜再做决定 😅