Mi familia quiere que oculte el acoso en el trabajo. ¿Qué debo hacer?

Creo que definitivamente deberías defender tus derechos. Si no se habla de estas cosas en el trabajo, ellos se sienten más cómodos haciendo lo que quieren. Un amigo mío se quejó por el mismo motivo y al final el tipo fue despedido. Si te quedas callado, siempre te sentirás mal.

Hablemos claro, este tipo de personas generalmente se sienten valientes porque piensan que "de todos modos no dirás nada". Tal vez ya lo haya hecho con alguien más antes que tú. Hazle saber que su comportamiento te incomoda para que otros se den cuenta de que no tienen ese derecho.

Ahora has pasado por algo molesto, tienes razón en eso. Pero la familia también está viendo la situación desde su perspectiva. Tal vez están pensando que si pierdes tu trabajo, podrías enfrentarte a problemas financieros. Creo que no deberías actuar sin consultar a un profesional sobre la situación 🙂

Si dices que has sido acosado por un superior en el trabajo, esto tiene serias implicaciones en la legislación laboral. Si hay un departamento de recursos humanos en tu lugar de trabajo, lo más lógico es que informes tu queja por escrito. Si no hay una solución interna, existen métodos de denuncia sobre acoso y mobbing en el Código del Trabajo, y también puedes consultar con un abogado.

Gracias a todos. También debo añadir que realmente tengo miedo de perder mi trabajo, pero lo que más me asusta es que el hombre me haga algo más. Como dice mi familia, si me quedo en silencio, siento que estoy traicionándome a mí mismo. Ir a recursos humanos también es una opción que estoy considerando en este momento.

Callar significa aprobar lo que él hizo. No hay justificación para el acoso, y que te amenacen con perder tu trabajo es prueba de que está abusando de su poder. El silencio no es una solución, la solución es exponerlo.

Sí, entiendo que ha sido algo molesto. Pero a veces también pueden haber malentendidos. ¿Quizás realmente no tenía malas intenciones? No hay una regla que diga que todo se soluciona con quejas, podrías haber intentado hablar con él primero.