Minha família quer que eu esconda o assédio no trabalho. O que devo fazer?

Na semana passada, passei por um incidente perturbador no meu trabalho, fui claramente assediado por um superior. Quando contei isso para minha família, eles disseram coisas como 'deixe pra lá, escolha o silêncio, não perca seu emprego' e pediram para eu não fazer uma reclamação. Mas isso está me corroendo por dentro. O que você acha, devo ouvir minha família e ficar em silêncio ou defender meus direitos? O que você faria?

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kirmizikazak

Acho que você definitivamente deve defender seus direitos. Quando você não fala sobre essas coisas no trabalho, eles fazem ainda mais. Um amigo meu fez uma reclamação por causa da mesma situação e, no final, o cara foi demitido. Se você ficar em silêncio, sempre se sentirá mal.

0 #2
pazardandondum

Para ser sincero, esse tipo de pessoa geralmente ganha coragem achando que ‘não vão dizer nada de qualquer jeito’. Talvez ele tenha feito isso com outra pessoa antes de você. Informe que ele está te incomodando para que os outros percebam que ninguém tem esse direito.

0 #3
benbisorayim

Você viveu algo perturbador agora, você está certo nesse ponto. Mas a família também está olhando do seu próprio ponto de vista. Se você perder o emprego, pode enfrentar dificuldades financeiras, talvez seja isso que eles estão pensando. Eu acho que você não deve agir sem consultar um profissional sobre a situação 🙂

0 #4
kahvebitmeden

Se você está dizendo que foi assediado por um superior no trabalho, isso tem sérias repercussões no direito do trabalho. Se a sua empresa tem um departamento de recursos humanos, o mais sensato é informar sua reclamação por escrito. Se não houver uma solução interna, existem métodos de reclamação relacionados a assédio e assédio moral na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e você também pode consultar um advogado.

0 #5
cokdaseyapma

Agradeço a todos. Deixe-me adicionar que o medo de perder meu trabalho realmente existe, mas o que mais me assusta é que o cara faça algo a mais comigo. Como minha família diz, se eu ficar em silêncio, parece que estou traindo a mim mesmo. Ir ao departamento de recursos humanos também é uma opção que estou considerando neste momento.

0 #6
makarnaoncesi

Ficar em silêncio significa aprovar o que ele fez. Não há justificativa para o assédio, e ser ameaçado de perder seu emprego é uma prova de que ele está abusando do seu poder. O silêncio não é a solução; a solução é expô-lo.

0 #7
fazlakurcalama

Entendo que isso pode ser realmente irritante. Mas às vezes podem ocorrer mal-entendidos. E se a pessoa não tiver realmente má intenção? Não existe essa ideia de que tudo se resolve com reclamação; você poderia ter tentado conversar com ela primeiro.

0 #8