家族が職場での嫌がらせを隠すようにと言っています
先週、職場で気持ちの悪い出来事がありました。上司から明らかなハラスメントを受けました。これを家族に話すと、「気にしないで、黙っておけ、仕事を失うな」と言われ、苦情を言わないように言われました。でも、それが私を内心でむしばんでいます。あなたなら家族の言うことを聞いて黙っているべきでしょうか、それとも自分の権利を主張すべきでしょうか?あなたならどうしますか?
先週、職場で気持ちの悪い出来事がありました。上司から明らかなハラスメントを受けました。これを家族に話すと、「気にしないで、黙っておけ、仕事を失うな」と言われ、苦情を言わないように言われました。でも、それが私を内心でむしばんでいます。あなたなら家族の言うことを聞いて黙っているべきでしょうか、それとも自分の権利を主張すべきでしょうか?あなたならどうしますか?
あなたは確実に自分の権利を主張すべきだと思います。職場でこういったことを話さないと、彼らはますますやりたい放題になります。私の友達も同じことで不満を言って、結局その人は解雇されました。黙っていると、ずっと悪い気分のままです。
正直に言うと、こういう人たちは「どうせ言えない」と思って勇気を得ることが多いんだ。もしかしたら、君の前にも他の人に同じことをしているかもしれない。彼が君を困らせていることを知らせて、他の人たちがこのような権利を持っていないことに気づくようにしよう。
今、あなたは不快なことを経験している、あなたがそのことについて正しいです。しかし、家族も自分の観点から見ています。もし仕事を失えば経済的な困難に陥るかもしれない、それを彼らは考えているのかもしれません。私はあなたが専門家に相談することなしに行動すべきではないと思います🙂
職場で上司からのハラスメントを受けていると主張する場合、労働法において重大な影響があります。もし勤務先に人事部門があるなら、苦情を文書で報告するのが最も合理的です。社内での解決ができない場合、労働基準法においてのモビングやハラスメントに関する申請方法がありますので、弁護士に相談することもできます。
皆さん、ありがとうございます。仕事を失う恐れが本当にありますが、私が最も恐れているのは、その男性が私にもっと何かをすることです。家族が言うように、黙っていると自分を裏切っているように感じます。今のところ、人事に行くことも考えています。
黙ることは、彼の行動を承認することを意味します。ハラスメントにはどんな言い訳もそぐわず、仕事を失うと脅されることは、彼が権力を濫用している証拠です。沈黙は解決策ではなく、その問題を暴露することが解決策です。
もう分かる、何か気に障ることがあったのだろう。でも時々、誤解が生じることもあるよ。本当に悪意がないかもしれないし?すべてが不満で解決するわけではないから、まずはその人と話してみることを試みるべきだったかもしれないね。