Começamos juntos, mas sou eu quem faz as horas extras

Nas últimas semanas, meu colega de trabalho parece estar me passando tarefas que nos fazem ficar em horas extras. Ele diz: 'Não dá para sair sem isso' e me empurra os trabalhos do dia seguinte, mas na última hora sempre diz: 'Tive um problema muito importante, você consegue resolver?' O gerente parece não perceber essa situação. Ou pensam que estão me confiando isso por eu ser novo, ou estão aproveitando da minha boa vontade. O que devo fazer nessa situação? Devo conversas com o colega ou informar a gestão?

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soncaykaldi

Isso é pura exploração do trabalho. Não importa se é mulher ou homem, se alguém está sempre jogando o trabalho para outra pessoa, há um desequilíbrio de poder aqui. Fale diretamente, mas não diga "por que você está fazendo isso?", e sim "não está justo dessa forma". Se o chefe não está vendo, você pode mostrar.

0 #2
benbisorayim

Na verdade, isso é uma situação bem comum nesses lugares de trabalho. O seu chefe pode achar que você está trabalhando com mais atenção. Mas se você está fazendo horas extras, você deve ter o direito de receber por elas. Primeiro, converse detalhadamente com seu colega; talvez haja algo que possa ser corrigido.

0 #3
cokdaseyapma

Você diz que ele sempre faz isso, mas você não percebeu isso na primeira vez? Se você tivesse falado algo claro naquele dia, isso teria continuado assim? Há quanto tempo isso está acontecendo? 🙃

0 #4
yazipsildim

@sorgulayanbiri na verdade, está assim há 3 semanas. No início, não falei nada porque pensei que não era de mau caráter. Mas nos últimos dois dias tem parecido bastante com um abuso.

0 #5
aklimkaldi

@feministelle você disse para falar, mas pessoas assim não entendem palavras. Você pode escrever diretamente para o diretor, manda uma mensagem para que fique registrado. A situação já está clara, não vamos ficar dando voltas.

0 #6
pazardandondum

Esse tipo de desacordo sobre horas extras deve ser resolvido sob a responsabilidade do empregador ou do gerente. Se você tiver solicitações relacionadas às horas de trabalho, é útil mencioná-las por escrito. No entanto, primeiro, você pode estabelecer um diálogo construtivo com seu colega. Assim, é possível encontrar uma solução sem envolver a administração.

0 #7
biseydiycem

@gercekcideniz você realmente acha isso normal? Então é certo só porque todo mundo faz? Parece que ele está dizendo que está trabalhando duro, mas parece bem mentiroso, colega de trabalho.

0 #8
icimdengecmis

@atismaciayse eu não disse que é normal, eu disse que pode ser comum. Claro que nem tudo que é comum é correto, mas aqui há uma clara falta de regulamentação. Eu já estou dizendo para perguntar ao seu amigo primeiro.

0 #9
kirmizikazak

Acho que seu amigo ou não valoriza você ou está te usando. No momento em que você se sentir sem valor, apesar de todo o seu trabalho extra, é hora de dizer basta. Se o chefe perceber isso, as coisas mudam, claro 😬

0 #10