我的前雇主少发了我的工资

我也经历过同样的情况，在一家我工作了三年的公司里，我的工资被扣了一些，离职时我才发现。我起诉了，持续了一年半，但我获得了赔偿。建议你咨询律师，绝对要维护你的权利。我总共损失了14000土耳其里拉。

我觉得这是非常明确的事情，你应该为自己的权益而努力。其实我曾经在一个地方实习了三个月，他们甚至没有支付我最后的工资，我没有去争取。但你说的是一笔相当可观的钱，这太过分了。

这里的问题不是钱，而是劳动剥削。两年来，他们明显少付了你的工资。这是一个系统性的问题，如果每个人都这样沉默下去，它将会一直持续下去。我认为你绝对应该起诉，这将成为一个例子。

那么总共少投入了多少呢？此外，在你辞职之前，为什么不问一下呢？你难道没有问过或检查过文件吗？

实际上这种情况很常见，尤其是在小公司里。所以并不一定是故意为之，有时候只是会计错误。你试过先去和会计部门或者前老板谈谈吗？😐

据我所知，员工债务的时效期限是5年。所以如果你离开公司还没有那么久，你可以追讨你的权利。但最好还是先咨询一下律师。

让我更新一下：总共少付了大约22,000土耳其里拉。在离职前我注意到了，但我想着“最后几个月的工资会更正的”。我想联系他们，但没有人回复。因此，看起来我不得不提起诉讼。

好的，但提起诉讼也要花不少钱和时间，结果并不会立刻出来。也许你连律师费都无法收回。不如直接打个电话，或许可以用善意的方式解决。