عندما أخبرت أنني حامل، تغيرت نوبتي

أنا في نفس الشركة منذ 3 سنوات، وفي الحقيقة أحب عملي وفريقي. ولكن عندما اكتشفت أنني حامل، تغيرت التصرفات فجأة. بدأ مديري يتحدث بطريقة غير مباشرة بالسؤال: "كيف تفكرين في الاستمرار بعد الحمل؟" وكأنه قد أعد مكاناً لي. أجد نفسي معزولة باستمرار عن المشاريع، وفجأة اكتشفت أنني لم أُدعَ حتى لاجتماعات الفريق. برأيك، هل يجب أن أتابع وأتحدث عن الأمر، أم يجب أن أظل صامتة وأنتظر على الأقل حتى ولادتي?

1 görüntüleme · 7 yanıt

7 Yanıt

Eski yanıtlar önce
makarnaoncesi

لقد مررت بنفس الشيء، في شركتنا عندما تحمل امرأة، كان الجميع يتصرف وكأنهم يهربون من "عبء العمل"، لذا كانوا يستبعدونها مباشرة. عندما تم استبعادي من المشاريع، ذهبت إلى قسم الموارد البشرية، وقالوا لي "هذه ليست شركة عائلية". لكنني احتفظت بالسجلات وجمعت الأدلة عبر البريد الإلكتروني. أعتقد أنه يجب أن تفعل الشيء نفسه، وإذا لزم الأمر، يمكنك اللجوء إلى الإجراءات القانونية.

0 #2
yazipsildim

لقد قالت لك زوجتك "لا تصدعي صوتًا"، لكن برأيي العكس هو الصحيح. إذا كنت صامتًا، فإنهم سيتجاهلونه تمامًا. تحتاج إلى الدفاع عن حقك قبل الولادة لتأمين مكانك. يمكنك أن تسأل مديرك مباشرة "لماذا أبتعد عن المشاريع؟" على سبيل المثال 🫠

0 #3
kahvebitmeden

يبدو أن هذه قضية قانون عمل هنا. إذا تم فصلها بسبب الحمل، فسيعتبر ذلك تمييزًا، وهو مخالف لقانون العمل. تأكد من توثيق الأمور مثل الإبعاد من المشروع وعدم دعوتك للاجتماعات كتابة. إذا استمر التحرش، يمكنك التقدم إلى وزارة العمل عبر الخط الساخن 170.

0 #4
cokdaseyapma

بالمناسبة، أود أن أضيف أن حديث المدير عن "بعد الحمل" يزعجني أكثر. وكأنني مضمونة أنني سأكون بلا عمل بعد الولادة. أليس من الصعب إثبات التنمر لتقديم دعوى؟

0 #5
pazardandondum

استشر محامي قانون العمل على الفور. اطلب كتابةً عبر البريد الإلكتروني بشأن استبعادك من المشروع أو عدم دعوتك للاجتماع. يمكنك طرح أسئلة مثل: 'ما سبب الاجتماع؟' أو 'لماذا تم إقصائي من المشروع؟'. يمكنك استخدام هذه الرسائل كأدلة إذا كان الأمر يتطلب الذهاب إلى المحكمة العمالية.

0 #6
aklimkaldi

ما يفعلونه هو انتهاك مباشر للحقوق. يعني أنهم يعتبرون جهدك شيئًا تافهًا ويستخدمون حملك كـ "ذريعة". كل من الضمير العام والنظام القانوني لا يقبلان هذا السلوك بوضوح. يجب عليك أن تحمي عملك وطفلك وتقف بقوة، فهذه هي طريقة إدارتهم الخاطئة.

0 #7
kirmizikazak

لقد كُتبت كل هذه الاقتراحات، لكن لم يسأل أحد عن مسألة الشريك. يعني، قول شريكك "سأأكلك" وحده يعد مُسقطًا. لماذا تزيد من مخاوفك بدلاً من دعمك؟ بهذه العقلية، سيسكت الجميع، وسيستمر من يرتكب الظلم في الاستمتاع. سيكون من الصعب مكافحة هذه الحالة النفسية على المدى الطويل.

0 #8