En el trabajo donde me quedé embarazada, comenzó el acoso. ¿Qué debo hacer?

Yo también pasé por lo mismo, en nuestra empresa cuando alguien queda embarazada, todos empiezan a actuar como si quisieran "escapar de la carga de trabajo" y te excluyen directamente. Cuando me aislé de los proyectos, fui a recursos humanos, y me dijeron "aquí no es una empresa familiar". Pero tomé notas, recopilé pruebas con correos. Creo que tú también deberías hacerlo, y luego, si es necesario, puedes recurrir a la vía legal.

Tu pareja te ha dicho "no hagas ruido", pero creo que es justo lo contrario. Si te quedas en silencio, te ignorarán aún más. Para asegurar tu lugar, necesitas defender tus derechos antes de dar a luz. Por ejemplo, pregúntale directamente a tu jefe "¿por qué me estoy retirando de los proyectos?" 🫠

Parece que hay un tema de derecho laboral aquí. Si realizan un despido basándose en el embarazo, eso sería discriminación y violaría la Ley Laboral. Asegúrate de documentar todo por escrito, como despidos de proyectos y no ser convocado a reuniones. Si el acoso continúa, puedes comunicarte con la línea Alo 170 del Ministerio de Trabajo.

Por cierto, también quiero añadir que lo que dijo el jefe sobre el "postparto" me molesta aún más. Es como si fuera una garantía de que quedaré desempleada después del parto. ¿No sería difícil demostrar el acoso laboral para presentar una demanda?

Consulta con un abogado laboral ahora mismo. Solicita por escrito, por correo electrónico, que te excluyan del proyecto o que no te convoquen a la reunión. Pregunta cosas como: '¿Cuál fue la razón de la reunión?' o '¿Por qué fui removido del proyecto?'. Puedes usar estos correos como prueba si es necesario acudir a la corte laboral.

Lo que están haciendo es una clara violación de derechos. Es decir, desestiman tu trabajo y utilizan tu embarazo como una "excusa". Tanto la conciencia pública como el sistema legal no aceptan claramente esta actitud. Debes mantenerte fuerte, defendiendo tu trabajo y a tu hijo; esto es por su mala gestión.

Se han escrito tantas sugerencias, pero nadie ha cuestionado este tema de la pareja. Es decir, que tu pareja te diga 'te comerán' es en sí mismo desalentador. ¿Por qué en vez de apoyarte, te asusta aún más? Con esa lógica, todos se quedarían callados, y el que hace injusticias actuaría a su antojo. A largo plazo, será difícil luchar con este estado de ánimo.