妊娠しましたと言ったら、会議から名前が消された

職場ではこういうことがよく起こります。母も妊娠中に職場でいろいろなことを経験していて、噂とかもありました。問題は誰もはっきりと話さないことです。あなたと直接話した方が良いと思います。

私はこの職場で非常に典型的な状況だと思います。妊娠するとすぐに「どうせ休暇を取るから、疲れさせないように」と責任を減らし始めます。悪いことに、彼らはこれを善意でやっていると思っています。

しかし、雇用者の立場から見ると、彼らも計算をしなければならないのです。つまり、妊娠はリスクのあるプロセスであり、あなたに過度な負担がかかると、誰にとっても難しい状況になります。もしかしたら、彼らはあなたを傷つけたくないのかもしれませんか?

ここで労働法が関与しています。妊娠を理由に排除されたり、会議から外されたりすることは差別にあたる可能性があります。公式機関から相談を受けると良いでしょう。すべては文書で証明される必要があります。

ところで、これも付け加えておこう。時々、直接言ってくる人もいるんだ。例えば、先日、同僚の一人が「君はもうすぐ休みを取るから、それに合わせて計画を立てている」と言ったよ。でも、これは私の選択なんじゃないの？

じゃあ、君はこの状況について上司や管理者と話したことがある？もしかしたら、君が言うように、気づかずにやっているのかもしれないし、君が何も言わなければ理解していないかもしれない😅

知っている労働の搾取ですね。彼女たちの労働力参加をすでに妨げている上に、妊娠中にはさらに排除することで完全に脇に追いやっています。あなたの決断、あなたの努力です。絶対に黙ってはいけません。

会議に呼ばれないと、本当に残念です。他の人から取り残されているように感じますよね。妊娠中にはすでに身体的なことに取り組んでいるのに、さらに心理的な負担がかかるのはとても重いです。