Mon groupe d'amis a continué sans moi quand mon compte a été gelé

Tes idées me semblent de l'opportunisme pour qu'ils ouvrent un compte. J'ai vécu la même chose au travail. Ils avaient saisi mon nouveau projet sans me prévenir, et le directeur a dit de trouver un compromis, mais ça ne s'est pas réglé. Je pense qu'il vaut mieux leur poser directement la question.

Je vais te poser une question, est-ce qu'il y a eu une conversation à laquelle tu devais normalement participer concernant l'ouverture de ce compte ? Ou est-ce que ça a complètement émergé juste parce que tu l'as gelé ?

@iki_dakika c'est tout à fait mon absence qui a causé cela, c'est pourquoi je suis encore plus énervé.

@camkenari est-ce vraiment quelque chose à exagérer ? Les réseaux sociaux sont pleins de nouvelles idées chaque jour, que se passerait-il si quelqu'un réalisait ton idée ? De toute façon, il n'y a déjà plus d'originalité dans le monde.

@uykuarasi Je pense que le fait qu'ils franchissent cette ligne entre la vie professionnelle et sociale est problématique. Est-ce que tu ne serais pas gêné(e) si c'était toi ? 🤭

Les symptômes oculaires doivent être pris au sérieux, réduire le temps d'écran peut être bénéfique à court terme, mais le problème sous-jacent peut être différent. Il serait judicieux de consulter à nouveau un spécialiste en neurologie ou en santé oculaire. Pendant ce temps, tu peux aussi essayer des verres filtrant la lumière bleue.

@aklimkaldi on dirait que tu sais déjà la réponse en écrivant ce sujet. Soit tu vas arrêter de poser des questions, soit tu leur feras face directement. Être dans l'indécision te détruit.

Ils t'ont vraiment marché sur le pied, parle.

directement, je te dirais de rassembler tout ça par message et de faire un discours. Si tu restes silencieux et timide, ce sera encore plus difficile 😅

C'est quel genre de groupe ? Tout le monde est impliqué, ou est-ce que quelques personnes l'ont lancé ? Cela dépend de ça pour savoir quoi dire à qui.

C'est normal qu'ils fassent des choses en ton absence, mais c'est bizarre de le garder complètement secret. Je veux dire, au moins, on pourrait dire quelque chose comme "On a pensé à ça pendant que tu n'étais pas là, ça te va ?". Passer directement en contournant ce n'est pas agréable.

Y a-t-il peut-être une autre dynamique au sein du groupe ? Par exemple, une équipe centrale qui n'apprécierait pas ton avis et qui élaborerait un plan alternatif ? Parce que ce phénomène de "bypass" semble un peu organisé.

Peut-être qu'ils ont pensé que tu étais "sorti" parce que tu as gelé ? Donc, même si tu es physiquement dans le groupe, ils ont peut-être décidé de te mettre de côté dans leur tête. Cela ne les rend pas justes, bien sûr, mais interroge la façon dont ils pensent.

Peut-être que le problème n'est pas seulement la glace, mais comment ils *interprètent* la glace. Par exemple, si dans le groupe, une perception de "il est fatigué, il veut s'éloigner" s'est installée, alors peut-être que personne ne s'est senti forcé de reculer pour ne pas te mettre en difficulté. Je pense qu'il faut poser la question clairement pour clarifier les choses, car on ne peut pas résoudre les problèmes en lisant dans les pensées.

Peut-être que quelqu'un a pris les rênes, mettant le groupe dans un état d'esprit de "nous continuerons entre nous". Mais la véritable question est la suivante : avant de geler le groupe, comment était ta relation avec eux ? Était-ce une intimité semblable avec tout le monde ? Parce que s'il y a des distances différentes, cela peut se normaliser.

Quelqu'un n'aurait-il pas profité particulièrement de ton absence pour changer la dynamique du groupe ? En d'autres termes, le gel pourrait n'être qu'un prétexte, le véritable problème pourrait être les anciens équilibres. Surtout si tu as eu des soucis avec une personne, cela pourrait avoir provoqué une rupture.

Peut-être que le problème n'est pas le groupe, mais ton processus de glace. Si en arrière-plan il y a constamment l'incertitude de "quand reviendra-t-il, reviendra-t-il ?", les gens ont pu essayer de trouver un rythme par obligation. Bref, quand tu as ouvert cette glace, ont-ils dit quelque chose ? Quelles étaient leurs réactions ? Tu peux en tirer une conclusion.

S'il y a un tel effort pour gérer le groupe de manière aussi organisée, il y a sûrement un "leader" qui est intervenu. Qui a pris la décision de te laisser dehors en te congelant, il n'y a pas d'indices dans les messages ? Concentre-toi directement sur ça, tu es en train de te noyer dans le groupe.