Na semana passada, fui a uma entrevista de emprego, tudo estava indo bem, mas de repente me perguntaram sobre meu estado civil. Eu disse que era solteiro, então veio a pergunta: 'Você está pensando em se casar?' Fiquei completamente chocado, qual é a relação com isso? O que isso tem a ver com o trabalho? Você acha que isso é normal? Como devo responder a perguntas assim?
Acho que é preciso pensar em perguntas desse tipo como se já tivesse passado por elas e estar preparado. Você poderia ter dado uma resposta como: 'Acredito que questões relacionadas à minha vida pessoal não afetarão meu trabalho'. É bem clara, ainda educada 😬
Por um lado, o empregador, claro, tem suas próprias preocupações; afinal, ele quer receber o retorno pelo esforço investido. Mas você sabe que em alguns setores, essa é sempre uma preocupação em relação às funcionárias após o casamento. Talvez você tenha reagido de forma muito intensa ao responder. É importante manter a calma e ser profissional.
De acordo com a lei trabalhista, fazer perguntas relacionadas à vida pessoal não é ético, mas não lembro de haver uma proibição legal. Especialmente com a ideia de que você pode se demitir após a licença de maternidade ou o casamento, os empregadores às vezes fazem isso. Mas, em uma situação como essa, é importante você mencionar educadamente que suas escolhas pessoais não devem ser relacionadas ao trabalho.
É verdade, parece que fiquei confuso ao responder. Não consegui ser claro. Eu disse: 'Atualmente não tenho um plano assim', mas depois o assunto mudou para outras perguntas. Não deixei minha reação clara...
Yahu, como que essa é uma pergunta tão absurda? O critério para ser contratado vai ser a frequência com que você cozinha quando chega em casa? O que importa é se você consegue fazer o trabalho ou não, apenas olhem para isso. E pensar em licença maternidade só porque você vai se casar... Isso é discriminação direta, né 🙄
