私の同僚がフリーランスの仕事を上司に提出した!
小さな職場にいて、給料はご存知の通りなので、週末にフリーランスの仕事をしています。信頼している同僚にそのことを話したのですが、彼が私の上司に言ってしまったことがわかりました。今、上司は私の顔を見ようともせず、陰で悪口を言っています。同僚と対峙するべきでしょうか、それともこの状況を大きくせずにやり過ごすべきでしょうか?正直、何をすれば良いのかわからなくなっています。
小さな職場にいて、給料はご存知の通りなので、週末にフリーランスの仕事をしています。信頼している同僚にそのことを話したのですが、彼が私の上司に言ってしまったことがわかりました。今、上司は私の顔を見ようともせず、陰で悪口を言っています。同僚と対峙するべきでしょうか、それともこの状況を大きくせずにやり過ごすべきでしょうか?正直、何をすれば良いのかわからなくなっています。
同じ状況を経験したと言える。私も職場で友人に、給料が足りないと話したところ、彼は行って上司に自分の仕事を大きくしようとしていることを説明した。私は直接対決したが、二度と彼を信用することはなかった。だから、あなたもはっきりと話した方がいい。さもなくば頭の中で大きくなってしまうよ。
直接友達に話すことを勧めるよ。でも落ち着いて、なぜそう言ったのかをまず理解してね。もしかしたら悪気がないかもしれないけど、結果は良くなかったかもしれない。それに応じて進めばいいけど、まずは心の内を吐き出してみて。
今、そんなに悪く感じる必要はないと思うよ。中には、上司の気に入られようとしてそういうことをする人もいるけど、もしかしたら上司はすでに君に何かを求めていたのかもしれない、それが口実になったんだ。とはいえ、はっきりと解決することをお勧めするよ。
あなたが言った通り、昨日友達と話しました。「ボス、君の仕事があるって知ってるみたいだけど、私は言わなかったけど暗示したよ」と彼は言いました。もちろん彼は直接の告白はしませんでしたが、私には無駄な期待があったようです。やれやれ🫢
上司の態度が「追加の仕事をしなければならない」というものであり、職場でのパフォーマンスに悪影響を与える場合、問題を引き起こす可能性があります。しかし、問題の本質は同僚の信頼を損なうことです。このような場合、信頼の欠如が職場環境を困難にしますので、その人との距離を保つことが重要です。
でも、なんで最初に共有したの?職場ってそういう場所じゃないし、特に今の時期はね。残念ながら、人は自分の利益を考えてしまうから。今はたくさん悲しんでいるけど、これが教訓になればいいね。何を言ってももう遅いかな…