Un de mes amis au bureau a eu une augmentation, je l'ai félicité et tout ça, mais il se comporte très étrangement avec moi depuis un moment. Il vérifie sans arrêt ce que je fais ou fait des allusions. Est-ce qu'il est vraiment jaloux ? Que faire dans ce genre de situation ? Faut-il ignorer ou confronter ?
J'ai vécu une situation similaire, mes projets attiraient plus d'attention et un ami qui ne recevait pas d'augmentation s'immisçait constamment dans mon travail. Je pense qu'il ne faut pas hésiter à parler ouvertement, car lorsque l'on reste silencieux, ils commencent à faire plus d'insinuations. J'ai directement demandé : 'Pourquoi remets-tu ça en question ?', et la situation s'est immédiatement apaisée.
Je pense qu'il faut tracer une limite avant d'ignorer. Par exemple, s'il s'immisce dans chacun de tes projets en insinuant quelque chose, dis-lui 'c'est ma responsabilité, si nécessaire, je le discuterai avec notre manager'. Si tu dis clairement 'je ne veux pas être contrôlé', il se reculera aussi.
Mais ton ami contrôle-t-il trop, ou es-tu trop sensible ? C'est-à-dire que si tu as l'impression d'être le centre de tout, tu lis peut-être mal ses actions. Après tout, il n'a peut-être rien dit si c'est ce qu'il regarde.
Les jalousies sont une cause de conflit très courante dans les relations au bureau. En particulier, s'il y a une différence de salaire ou de succès, les gens ont parfois du mal à contrôler leurs émotions. Il est important de communiquer sans déclencher cela et de rester professionnel. Essaye de rester neutre et de tracer une ligne claire.
Je vais faire une mise à jour, ce matin il est directement venu à mon bureau et a demandé : "Combien de temps as-tu mis pour terminer ce projet ?" Quand j'ai répondu un peu nerveusement, il a juste dit : "C'est très intéressant" et est passé. Donc je ne peux même pas rester silencieux, il me le dit directement en face. J'ai l'impression que si je l'ignore davantage, ça pourrait s'aggraver.
Est-ce à cause de la question de l'augmentation qu'il en est ainsi ici, ou y a-t-il autre chose en arrière-plan ? On dirait qu'il a un problème avec ton succès. Peut-être qu'avant même l'augmentation, il te ciblait déjà, mais tu ne t'en es pas rendu compte. Je pense qu'il y a autre chose en jeu.
Il est temps de parler franchement. Dis clairement "tu me demandes toujours des nouvelles de mon travail, si tu as un problème, nous pouvons en discuter." Mais parle d'un ton calme pour que cela ne ressemble pas à une dispute. Selon sa réaction, il pourrait être nécessaire de résoudre le problème avec un supérieur.
