最近我和老板在一个项目上做得很好。但他一直对我表现出特别的关注,这让我感到不舒服。这样的情况在工作场所让我感到害怕,因为这可能会引发混乱。我该怎么办?
9 个回答
9我在之前的工作中也遇到过类似的情况。可是我认真对待,想要进行交谈,结果事情变得更加紧张。现在我们仍然不知道谁对谁错。
我觉得有点烦。
她是否以其他方式对你说过,还是这只是通过工作继续进行的?![]()
@makarnaoncesi 目前只是在工作上进行交谈,但他的目光让我感到奇怪,似乎在暗示什么 ![]()
你直接问就行了,比如说’我不明白你是什么意思’。这不是个好态度 ![]()
在这种情况下,在工作场所不留下任何口头记录是很重要的。在你所讨论的每一个评论中,尽量通过书面形式进行确认。如果这种关注程度增加,应该有一个你可以向人力资源(HR)报告的记录。
@hatconene 你说得好像每个人都能轻易地把这句话从嘴里说出来一样?要是他们觉得换个答案就能让情况变得复杂呢?![]()
你可以直接说想和其他团队合作。把球扔出界 ![]()
别开玩笑,老板在工作中应该是专业的。