被解雇了，但他们没有提到补偿。

我也遇到过这样的事情。2021年我被解雇了，他们没有支付我的赔偿金。我提起了诉讼，法庭程序持续了一年，但最终我得到了我所有的权利。如果你的解雇通知上并没有写“正当理由”，那就简单多了。不过，你一定要咨询一个专业的律师。

立即查看解除工作合同代码。你可以通过SGK或e-Devlet查找。如果写了正当解雇代码，则需要律师。直接向劳动法院申请，只需提供几份文件。如果你没有能力聘请付费律师，可以利用律师协会的免费服务。

所以抱歉，但是雇主不断说我们面临经济困难并推迟是挺奇怪的。你在公司的态度怎么样呢？也许他们内部有可以支付的款项，等一下可能就解决了。你应该先坐下来谈谈，而不是直接起诉。

在赔偿问题上，雇主的解雇理由非常重要。如果公司以经济理由为由进行大规模裁员，情况可以通过工会或就业与劳动部（İŞKUR）进行审查。我建议您与专注于劳动争议的律师联系，以获取文件和流程的帮助。

你在考虑提起诉讼，但在被解雇时他们给你写的文件了吗？解雇通知上写了什么？在解雇时，他们必须说明理由。根据这个你可以维护自己的权利，你根本没有分享任何信息。

我查看了我的离职代码，上面写着‘29’。代码说明中提到偷窃之类的，但我从未经历过这样的事情。我现在该怎么办？这会让一切变得更复杂吗？我简直快要疯了 🙄

29 号代码包含非常严重的内容，简直像是犯罪情况。如果你没有错，他们必须证明这一点。我也经历过那种震惊，因被诬陷，我有两个月没法睡觉。我的建议是，要求所有书面材料。没有那些文件，他们无法指控你。