Estou sendo constantemente menosprezado no trabalho, é certo ficar em silêncio?

Estou sobrecarregando muito mais os funcionários masculinos na mesma posição da empresa e eles agem como se estivessem sempre procurando por erros. Especialmente um dos meus gerentes faz comentários estranhos como "Mas olha, você deve ter entendido errado, os homens prestam atenção a essas coisas". Fico tão irritada que às vezes chego a pensar em pedir demissão, mas as pessoas ao meu redor dizem "vale a pena?" O que você acha: devo ter paciência ou devo falar abertamente?

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icimdengecmis

Aqui não é um trabalho, é outra coisa. Essa conversa do gerente sobre os homens me pareceu bem estranha. Talvez ele esteja tentando te pressionar e forçar sua demissão? Se eu fosse você, olharia com mais atenção, como estão suas relações com os outros funcionários, por exemplo? 😬

0 #2
fazlakurcalama

Esse tipo de declaração discriminatória pode se enquadrar no escopo de assédio moral na legislação trabalhista. Se você está pensando em fazer uma reclamação, é melhor documentar detalhadamente as situações, pois pode ser necessário coletar evidências. No entanto, para ter uma visão clara da situação, é aconselhável consultar um advogado.

0 #3
kirmizikazak

"Principalmente os homens prestam atenção a essas coisas", disse o chefe... Acho que você não deve levar para o lado pessoal. Esse tipo de comentário são padrões errados que ele mesmo criou na cabeça, não acredito que tenha a ver com você. Continue fazendo seu trabalho corretamente, talvez com o tempo a situação mude 😬

0 #4
cokdaseyapma

Deixa eu acrescentar isso, esse cara não fala só assim comigo, mas de uma forma geral com as outras mulheres da equipe também. Mas claro que meu fardo é maior, porque ele sempre usa a nossa falta de sintonia como desculpa. Por exemplo, em um e-mail recente, ele disse simplesmente que 'não se encaixa na equipe masculina', que absurdo.

0 #5
pazardandondum

Mas também há uma coisa a considerar: assim como em todos os ambientes de trabalho, existe uma solidariedade entre os homens. Como mulher, você precisa agir com um pouco de cautela nesse contexto. Talvez você não esteja ciente de suas próprias atitudes, e pode estar parecendo muito rígida ou distante?

0 #6
aklimkaldi

Todo mundo está aqui pressionando o chefe, mas talvez ele também esteja tentando te desenvolver. Geralmente, aqueles que colocam muitas responsabilidades estão realmente focando nas pessoas que têm potencial. Essa desavença com a equipe masculina pode parecer, na verdade, uma falta de profissionalismo.

0 #7