Я только что начал новую работу, но взгляды и намёки моего начальника очень меня беспокоят. Если я пойду в отдел кадров, что-то сделают или мне стоит бояться, что будут говорить за моей спиной? Что делать в таких ситуациях, кто-нибудь знает?
Я тоже это переживал, у меня было просто горестно в офисе. Я обратился в отдел кадров, но ничего не изменилось, мой начальник косвенно сказал, чтобы я поддерживал хорошие отношения. В итоге я нашёл другую работу, потому что обстановка не меняется к лучшему.
По-моему, лучше поговорить с семьей, не раздувая такие вещи. Смена работы была бы более благоприятной, потому что такие взгляды не приведут ни к чему хорошему. Честно говоря, человек начинает беспокоиться, думая о том, что за его спиной обсуждают, ты прав.
Я думаю, здесь есть что-то еще, это не только связано с взглядами. Директор так ведет себя и по отношению к другим, или это особенно касается тебя? Или, возможно, он немного испытывает тебя? 🙄
Доченька, если бы она была моей дочерью, она бы не осталась в такой ситуации. Нужно сразу подойти к этому человеку и показать, что тебе это не нравится. Если ты будешь склонять голову и соглашаться, это только заставит его действовать еще активнее. Не позволяй себе быть мишенью, пока не предпримешь какие-либо действия.
На самом деле такие вещи часто происходят на рабочих местах, обсуждают, как руководители преодолевают профессиональные границы. Но для того чтобы сделать что-то юридическое, тебе определенно нужны конкретные доказательства; просто взгляды и намеки не являются достаточной основой.
Хочу добавить, может, они пытаются надавить на меня, потому что я новичок, не знаю. Но когда я смотрю на всё с одной и той же точки зрения, понимаю, что это ненормально. Я хотела сказать это прямо в лицо, но застыла на месте 🤷♀️
В вашем трудовом договоре и в корпоративной политике должна быть процедура для таких ситуаций, обычно с этими вопросами занимается отдел кадров. Но если процесс проходит несправедливо, вы можете проконсультироваться с адвокатом и выбрать путь, соответствующий как вашим рабочим, так и юридическим правам.
Но я хочу сказать одну вещь: возможно, у начальника есть какие-то другие намерения? Ты говорил о намёках, может быть, он заставляет тебя говорить открыто? Я думаю, что не стоит смотреть на это с чисто плохими намерениями, но все же внимательно следи за окружающими 🫠
Я думаю, что ты, честно говоря, слишком много об этом думаешь. Я говорю это только потому, что ты сказал, что это просто намёки; возможно, человек просто пытается нормально поговорить, а ты неправильно его понял. Сначала я бы посоветовал удостовериться.
