Cuando mencioné mis expectativas salariales, me dijeron que 'exageré'

esto no es normal, nadie tiene derecho a cuestionar tu salario de manera despectiva. A mí también me pasó una vez, me molestó mucho. Luego ya llegué a un acuerdo con otra empresa.

¿Qué esperabas al decirme esto? ¿Se mantuvo por encima del promedio del mercado? Tal vez realmente no se alinea con el presupuesto de la empresa.

@kahvebitmeden no, dije un número cercano al del mercado, de hecho era un poco más bajo porque quería conseguir el trabajo. Por eso me sorprendió aún más.

@biseydiycem creo que estás exagerando un poco. ¿Cuál es la función del director de recursos humanos, si no es responder a tus expectativas salariales? Si lo dijo dentro de los límites de la profesionalidad, ¿por qué nos lo tomamos tan a pecho?

Hay un problema técnico aquí; expresiones como 'estás exagerando' no están dentro de los límites de la profesionalidad. Si la expectativa salarial no se cumple, podrían haber dicho directamente que no tienen ese presupuesto. Podría ser útil preguntar '¿por qué pensaste eso?' cuando escuches algo similar.

me iría de inmediato.

No sabemos la cifra exacta que mencionó el propietario del tema, tal vez esté muy lejos de la empresa. Pero el estilo realmente parece un problema.

@yazipsildim, no puedes decir 'te has pasado' en un entorno profesional, no hay forma de defender eso. La gente llega a una entrevista de trabajo con respeto propio, todos tienen sus límites.

También pasa lo mismo en la carrera: cuando alguien te presiona emocionalmente, tu decisión no parece inteligente, solo parece apresurada. Espera una noche, luego decide 😂