我的老板说‘女人拖延工作’，我沉默了

我也遇到过类似的事情。会议上老板对女性说：‘她们很注重细节，总是拖慢进度。’我当时没有出声，但事后在单独谈话中表达了我的不满。从那以后，她变得更加小心。我觉得如果只是一次性的问题，也许你可以考虑私下和她谈谈。

即使你当时没有直接发声，事后也可以通过书面形式表达你的不满。比如给人力资源发一封邮件，这种情况需要记录。不过，我建议你还是咨询一下职场律师，这类言论可能涉及职场霸凌。

这个工作延误真的可能是因为女性的细致入微吗，你有没有想过？经理的话不太好，但也许他只是想开个玩笑。老实说，我没有理解你当时为什么会这么不开心 🤦‍♀️

在工作场所，这类性别歧视的言论可能构成骚扰或歧视。然而，如果这已成为一种持续的模式，就需要进行记录。向人力资源部门提交的书面投诉和证人证言非常重要。你可以直接寻求劳动法专家的支持。

其实我想补充一下，主任有时候会说这类话，但通常是开玩笑。例如，上次他说过类似“如果你们和男人一样勇敢就好了”的话，关于另一个问题。也许我是太敏感了，但这些事情最近让我很困扰 😂