オフィスの今の冗談にうんざりしてきました。

このような発言は職場で残念ながらよくあることです。もし感じているような暗に示されるものがあるなら、それはモビングの境界にあるかもしれません。冗談のように装われて、実際には操作的な手法で行われることがあります。人事部門や相談者に相談することが健康的です。

似たようなことが私にも起こりましたが、私の場合は直接上司でした。でも、冗談のように思えましたが、私は自分の不快感をはっきりと言いました。しばらくして、やみました。私は、何らかの形で彼とこの状況を共有するべきだと思います 😂

実際、コメントは少し不安定な地面の上にあるようです。冗談だった可能性もありますが、もしあなたにとってとても気になるのであれば、間違いなく不快です。もしかしたら、無意識のうちにあなたを試そうとしているのかもしれません。そのような冗談の裏にある意図は、時にこれであることがあります。

これも付け加えておきますが、オフィスではみんな普通にこの友達のジョークに笑っています。だから突然みんなが笑ったとき、自分が過敏すぎるのかなと思いました。でも、その「あなたの立場だったら…」という発言は非常に奇妙に感じました。

少しはっきり言わせてもらうと、そのコメントは必ずしも悪意があるわけではない。オフィスでは、時には過度に真剣に受け取られたり、少し厳しく感じられる人たちを和らげるために、こういったジョークが使われることもある。もしかしたら、あなたの態度を少し変えることで、物事が楽になるかもしれない。

娘よ、こういう時ははっきりしなければならない。もし何かが気に障ったら、「これはジョークではなく、私は気に入らなかった」とその場で言わなければならない。そうしないと、こういうジョークが悪用されることになる。誰もあなたを不快にさせる権利はない。

これは明らかにいじめですね。つまり、彼が言った「私があなたの立場なら…」という文そのものが、そもそもパッシブ・アグレッシブです。オフィスの場では、こんなことはジョークになりません。直接誰かに言うべきです、なぜならそれは止まりませんから。

この人の目的は注目を集めるか、あなたの権威を試すことかもしれません。誰にどのような反応を引き出すかを知ろうとしているようです。男性は時々、こういったジョークで限界を試すのが好きで、あなたを真剣に思っている可能性がありますが、間違った方法でそれを行っています。

直接会議の後に特別な会話を試みてください。『冗談みたいに言ってるけど、私は不快に感じている』と言っても良いでしょう。もし再度繰り返される場合は、人事部に報告するのが最善です。不快感はある程度で留めるべきです。