在工作场所总是从同一个朋友那里听到这些话。他总是说类似于‘哎呀,你在这个桌子上是决策者,我们会服从你’之类的评论,表面上是开玩笑,但在我看来似乎有隐含的意思。有一次他说‘如果我是你,我会小心点’,然后又笑了。我是过于敏感,还是这个界限被逾越了?
9 个回答
9这种言论在工作场所不幸是一个常见现象。如果你感到有某种隐晦的暗示,这可能涉及到职场欺凌。它可能以玩笑的形式包裹,其实是一种操纵性的行为。向人力资源部门或咨询师寻求帮助会是一个健康的选择。
类似的事情也发生在我身上,不过我的是直接涉及老板。看起来像个笑话,但我明确表达了我的不适,过了一段时间就停止了。我认为你应该以某种方式和他分享这个情况 ![]()
其实评论有点滑头。可能只是开玩笑,但如果你觉得很不舒服,那绝对是令人不安的。也许他们在无意中试探你,这种玩笑背后的动机有时就是这样。
我还想补充一下,办公室里的每个人通常都在笑这个朋友的笑话。所以当大家一下子都笑了,我心里想我是不是太敏感了。但后来他说的那句“如果我是你……”让我觉得很奇怪。
我得直言不讳,这些评论并不一定出于恶意。在办公室,有时候为了缓解气氛,人们会开一些这种玩笑来调侃那些被过于认真对待或觉得有点严厉的人。也许改变一下你的态度会让事情变得轻松一些。
女儿,在这种情况下你要明确。 如果有什么让你不舒服的事情,你就要在那里说“这不是个笑话,我不喜欢”。否则,这种玩笑会被滥用,没有人有权让你感到不安。
我觉得这简直是明显的骚扰。也就是说,他说的那句’如果我是你的话…'本身就是一种被动攻击。在办公室环境里,这些事情根本不能算是玩笑。你应该直接告诉某人,因为这不会停止。
我觉得这个人的目的是吸引注意或测试你的权威。他似乎想知道在不同的人身上会得到什么反应。男性有时喜欢通过这种玩笑来试探界限,他可能是认真对待你,但方式却不对。
尝试在一次直接会议后进行私下的谈话。你可以说:“你在开玩笑,但我感到不舒服。”如果对方再犯,通知人力资源部门是最正确的做法。不适感应该停留在某个程度上。