كان لي رئيس يتحدث منذ عدة أيام عن إلقاء خطاب ترقية، وحتى أننا خططنا لاجتماع خاص بعد العمل. بصراحة، كنت أشعر ببعض الأمل لأن الأمور كانت تسير على ما يرام مؤخرًا. لكن خلال الاجتماع، بدأ فجأة بالصراخ في وجهي أمام الجميع. قال أشياء تستخف بأدائي، وشعرت بالصدمة. هل هذا شيء طبيعي؟ أم يجب علي أن أعرف أنني لا ينبغي أن أبقى هنا بعد الآن؟
كم شخص كان في الاجتماع؟ هل قال شيئًا للآخرين أم أنه توجه إليك تمامًا؟ 🤷♀️
كنت سعيدًا جدًا وأنا أحصل على ترقية كاملة مرة واحدة، لكنني كنت قد أكلت شيئًا مماثلاً أمام الفريق. ثم أدركت أن المدير كان "يحاول إظهار السلطة خارجًا". لنشتريها. لم يتغير شيء 🫠
هذه في الواقع استراتيجية شائعة جدًا. عندما لا يتم إظهار الخطأ ويتم طمسه، يعتقد الناس أنهم لا يتحملون المسؤولية. ولكن بالطبع، يمكن مناقشة ما إذا كان هذا صحيحًا.
@camkenari فقط قال لي. لم يتحدث عن الآخرين، بل ركز أكثر علي.
@pazardandondum لا يبدو أن لديه أي نوع من السلطة في الخارج. يعني، هو في النهاية أهانك. لماذا نعتبر شيئًا مثل هذا أمرًا عاديًا؟ 😐
من المثير للاهتمام أنه يقول "الأداء ليس هذا". يبدو أنه لا يزال يعطيك فرصة، لكن يجب أن نتحدث بصراحة ونوضح الأمور. ماذا يتوقع؟ هل وضع هدفًا محددًا من قبل؟
إن القيام بذلك أمام الجميع هو المشكلة الحقيقية. ما هي الأشياء التي لا يمكن التحدث عنها وجهًا لوجه؟ على أقل تقدير، يمكن إرسال بريد إلكتروني، أو استدعاؤه بعد الاجتماع...
لا تبقى هناك طويلاً 😂
