Eu tive um incidente no escritório, minha cabeça está muito confusa. O chefe comentou outro dia do meu lado: 'Vamos sair muito até você se casar' como se fosse uma piada, mas ao mesmo tempo parecia sério. Meus amigos disseram que isso pode ser considerado assédio, mas eu não quero agitar as coisas. Você acha que isso é normal ou devo tomar alguma atitude?
O patron já te disse isso antes ou a alguém? Ele geralmente fala de forma sugestiva assim? Se for a primeira vez, pode ter sido só um deslize, mas se ele faz isso com frequência, acho que vale a pena pensar sério sobre 😳
Acho que você deve anotar diretamente. Quando, onde foi dito, quem estava presente. Depois, se isso se repetir, diga claramente 'essa sua piada me incomoda' e veja como ele reage. Se avançar demais, leve para o RH.
Esse tipo de insinuação pode ser considerado assédio moral no direito trabalhista. Embora não possamos afirmar que é assédio, podemos dizer que é uma violação de limites. Você pode fazer uma solicitação a um advogado ou a uma associação de direitos das mulheres com um documento escrito.
Após escrever isso, pensei um pouco, na verdade ele às vezes faz piadas assim, meio flertadoras, mas sempre acompanhadas de risadas e tudo mais. Por isso, no começo, eu não fiquei incomodado. Não sei se a coisa vai ficar séria.
É necessário chamar essa fala de assédio? Talvez tenha escolhido a palavra errada. Pode ser confuso, mas você acha que toda frase que envolve flerte é assédio? Eu acho que não devemos exagerar.
