Meu Patrono se envolve em tudo, isso pode afetar minha carreira?

'Você precisa aprender algumas coisas', disse ele, e meu chefe também me disse o mesmo. Depois percebi que ele mudava tudo por achar que o sistema que tinha na cabeça funcionava melhor. Mas eu acho que ele deveria perguntar, senão a motivação da pessoa desaparece.

O assunto do relatório realmente irrita. Uma vez, me fizeram apresentar e ele mesmo respondeu todas as perguntas. É praticamente uma sensação de "você só está lá por uma formalidade". Sério, naquela época fui lá e disse "não consigo trabalhar assim", e isso teve um impacto 🤭

Isso é completamente uma violação de limites. Ele está interferindo na sua área de produção e exercendo autoridade, controlando seu trabalho em vez de assumir a propriedade dele. É preciso dar sinal claro para que isso não se torne um furto de trabalho.

Há quanto tempo ele(a) começou a agir assim? Se no começo você gostou, é importante entender por que ele(a) começou a ser tão controladora depois. Talvez ele(a) esteja insatisfeito(a) com algo ou tenha visto um erro no relatório? 🙂

Os patrões geralmente fazem isso por dois motivos: ou realmente não querem erros e são detalhistas, ou não se sentem 100% seguros em seu próprio trabalho. Se eles estivessem escondendo algo de você, não conversariam tanto assim cara a cara 🥲

Acho que há algo mais acontecendo por lá. O chefe talvez esteja sofrendo pressão de cima ou, especialmente, focando no seu trabalho. Controle excessivo às vezes mostra que têm medo de algo, você irá investigar o fundo da questão?

Deixe-me adicionar que as mudanças no relatório na verdade não foram ruins, mas ele escolheu um caminho completamente diferente do meu método. Por isso, pensei por que não me perguntaram. Tenho medo de que a mesma coisa aconteça sempre.

Esse tipo de coisa é na verdade bastante comum. Chefs às vezes podem ser excessivamente interventores quando sentem que alguém não entende bem o trabalho. Mas se isso aumentar constantemente, não há outra saída senão conversar. Pois continuar assim prejudica a sua forma de trabalhar.

Eu também passei por isso. Meu chefe sempre fazia adições nos arquivos do Excel que eu limpava, depois percebi que ele estava fornecendo informações incompletas. Naquela hora, eu disse: 'se não falarmos sobre todos os detalhes desde o começo, não vou conseguir lidar com isso', e a situação melhorou. Eu acho que você também deve ser claro.