باترونوم بهذه الطريقة يتعرف على الأشياء التي أعيشها في حياتي الخاصة ويخبرها في المكتب كما لو كانت مجرد نكتة. أنا شاركت شيئًا واحدًا على وسائل التواصل الاجتماعي، لكنني لم أعلم إن كان قد حصل عليه من هناك. والآن، الجميع سمعوا عن طلبي لزيادة راتبي. هل تعتبرون مثل هذه الأمور طبيعية، كيف يمكنني أن أضع حدًا لذلك؟
8 إجابات
8لا، هذا بالتأكيد ليس سلوكًا احترافيًا. اذهب مباشرة إلى مديرك وقل له انزعاجك، ووضح له بوضوح ألا يشارك مثل هذه الأمور الشخصية. يمكنك حتى كتابة ذلك، فقد تحتاج إليه في المستقبل 
أعتقد أنه يجب عليك مراجعة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك. إذا كنت تشارك بوضوح بهذا الشكل، فقد يتم استغلال ذلك في بيئة العمل. قلل من مشاركاتك، وإذا لزم الأمر، استبعد زملاءك في العمل. لكن لا تتردد في إخبار المدير أن هذا أصبح مزعجًا.
هذا انتهاك كامل للحدود. لا يمكن قبول قيام شخص في موقع قوة بالتهكم على الحياة الخاصة للموظف. هذه ليست صداقة، بل سلوك خاطئ بصراحة. أقول لك أن تفكر في تقديم شكوى للجهة الرقابية.
سأقول شيئًا، لكن لا يمكننا أن نقول إن مديرك يتعقبك إذا كنت قد شاركت ذلك على وسائل التواصل الاجتماعي. الناس سيرون ذلك، خاصة في مكان العمل. أعتقد أنه إذا كنت لا تريد أن تنشر خصوصياتك، يجب أن لا تضعها في أماكن يمكن للجميع رؤيتها. عليك أن تكون حذرًا قليلًا أيضًا.
إذا نظرنا من منظور قانون العمل، فهناك مبدأ خصوصية الحياة الشخصية. من المهم أن تعبر بوضوح عن انزعاجك. إذا استمر نفس السلوك، يمكنك تقديم طلب رسمي إلى قسم الموارد البشرية. كما أن وجود دليل مكتوب سيسهل الأمر عليك.
أريد أن أقوم بتحديث، مديري لا يتابعني على وسائل التواصل الاجتماعي. لذلك لا أعتقد أنه يحصل على المعلومات من هناك، هل يقول ذلك أحد؟ لا أدري. لكن كما قلتم، سأحاول التحدث معه بجدية أكبر
والله، قد يكون هناك شخص في المكتب يحمل أسرارك ويخبر المدير عنها. من الغريب أن تُسمع مسألة الراتب من قبل الجميع. أعتقد أنه يجب عليك أن تحاول العثور على ذلك الشخص، يمكنك أن تعرف من يتملق 
مشاركة خصوصيتك علنًا هو بالفعل مخاطرة. قد لا يكون المدير قد فعل ذلك بنية سيئة. حتى في بيئة صادقة، يجب أن تكون حذرًا. ليس كل شيء يمكن التحدث عنه بين الناس 