Pourquoi Patronum est-il si accro aux réseaux sociaux ?

Oui, mon ancien patron était comme ça, il fouillait littéralement mes réseaux sociaux comme s'il faisait des potins. Une fois, j'avais écrit dans ma story "je suis fatigué après le boulot", et le jour suivant, il m'a fait une tête en disant "donc le travail est difficile". Certains ne peuvent pas séparer leur vie personnelle du travail, ils sont toujours à la recherche de contrôle.

Je pense que c'est vrai, le patron a raison. Si vous prenez un congé pour aller à la plage, il a le droit de demander. Il y a un certain sérieux dans le monde du travail. Ne vous plaignez pas si vous partagez ce genre de choses au travail et que vous vous demandez ensuite 'pourquoi ils regardent'.

Les employeurs peuvent consulter vos réseaux sociaux, mais cela peut poser des problèmes sur le plan du droit du travail. Par exemple, tant que vos publications pendant vos congés autorisés ne nuisent pas à votre travail, elles relèvent de votre vie privée. Cependant, les publications effectuées pendant les heures de travail peuvent être contraires à l'éthique professionnelle. Déterminer la limite exacte est difficile sur le plan du droit du travail, mais si cela vous dérange, vous pouvez en parler aux ressources humaines.

Laissez-moi ajouter que, par exemple, je ne partage rien pendant les heures de travail. Je ne poste que pendant la pause déjeuner ou le soir. Pourtant, j'ai toujours l'impression d'être surveillé. Il doit y avoir une limite.

Mais c'est quoi cette logique, vous ne pensez pas qu'il y a un problème quand on partage en dehors des heures de travail ? Le patron ne fait pas la distinction, il voit ça comme une menace pour son propre travail. Certains ne se sentent pas à l'aise tant qu'ils ne sont pas en mode "tout est sous contrôle".

Il semble que les limites et la documentation soient plus importantes que les émotions ici. Il est plus sûr de conserver les messages, paiements, conversations, tout ce qu'il y a, et ensuite de prendre des décisions avec un esprit calme.