Mein Chef hat mein Gehalt zu kurz bezahlt, soll ich kündigen oder klagen?
Seit 3 Monaten wird mein Gehalt auf der Gehaltsabrechnung unvollständig angezeigt, und man hat mir gesagt, dass sie das in bar ausgleichen würden, aber es ist immer noch nicht geschehen. Die Firma ist klein, aber sie scheinen auch nicht in großer Not zu sein. Soll ich für meine Rechte kämpfen, oder lieber sofort kündigen? Glauben Sie, dass ich in einem solchen Fall gewinnen würde, wenn ich Klage einreiche?




