上司がかがみ込んで近くで話してくる

私も似たようなことを経験したことがあります。その時は気づかなかったけど、後で彼の関心が強かったことがわかりました。仕事のためだけに、あなたに直接レポートを求めるのは変ですよね、これほど詳細に入る必要はないと思います😬

娘よ、この職場では物事はすぐには目立たないかもしれないが、回り回って明らかになる。もし常に私生活に干渉してくるなら、個人的な問題を求めるなら、それは越権行為だ。誰も君にこんな負担を強いることはできない。

そこまで悪意を疑わなくてもいいんじゃないかな。もしかしたら、あなたが細かいことにこだわるのを見て、だから報告書を注意深く持ってこないんだろうとそんなアプローチをしているのかもしれません。最近はみんなすぐに「ハラスメント」というレッテルを貼りますよね。

今、状況は少しあいまいです。上司の「詳細にこだわるなら、いい理解が得られる」という言葉は仕事に関連しているかもしれませんが、私生活に関する質問は職業的な枠を超える可能性があります。もしその質問があなたを不快にさせるのであれば、人事の専門家や職場の上司に相談することを検討してみてください。また、コミュニケーションを文書で記録に残すことにも気を付けて、重要なことは記録しておきましょう。

友達、もう少し詳細を教えるね。例えば、最近「一緒に働くのは好き？私がどんな人に見えると思う？」みたいな質問をされたんだ。この会話って普通なのかな、もうすべてが超個人的に思えるんだ 🥲

ここに別のことがあるんだよ。本当に脈を探っているかもしれないし、特別な質問や「君はどんな人なの？」という問題が奇妙に思えた。もしかしたら、もっと真剣な意図があるかもしれないけど、オープンになるのが非常に怖いのかもしれない😅

友達、"すぐに悪意を疑わないようにしよう"と言っている人たちに言いたいことがある: 上司はなぜあなたのプライベートな生活を尋ねるの？ 詳細を把握しているかどうかは報告書で測られるの？ その論理はどこにあるの？😳

ネットオリ。何度かプライベートな質問をしてきたら、プロフェッショナルに「お答えしたくないので、仕事に集中しましょう」と言うことができます。気になることは人事に書面で報告して、口頭のものは忘れましょう 🤭