O patrão disse: 'você, mulheres...'. Devo defender meu direito?

Uma vez, meu antigo chefe me disse exatamente isso: "As mulheres não conseguem tomar decisões, por isso o trabalho não é concluído." É uma completa bobagem. Naquele momento, respondi: "Desculpe, mas não vimos você tomar decisões apenas por ser homem?" Acabei saindo. Felizmente, estava procurando um novo emprego naquela época.

Agora você também deve se questionar. Talvez você realmente tenha cometido um erro e o trabalho atrasou? O cara pode ter te chamado de mulher não por ser mulher, mas porque o trabalho se prolongou. Em vez de fazer disso uma questão de feminilidade, eu diria para você olhar para frente.

Em uma situação assim, sim, fazer generalizações diretamente sobre o sexo por parte do chefe é um comportamento discriminatório. Mas se você estiver em uma empresa grande, pode registrar uma queixa junto ao RH. Se estiver em um lugar menor, antes de levar isso para o aspecto legal, recomendo que consulte um especialista.

Deixe-me acrescentar que, na verdade, eu sou geralmente uma pessoa tranquila, mas desta vez me senti como se estivesse completamente paralisado. Depois, quando conversamos no grupo, ninguém parecia muito ofendido. Mesmo assim, eu fiquei desconfiado.

Acho que a parte frustrante do trabalho não é só a conversa, mas o fato de que os outros veem isso como normal. Alguém que contorna as palavras sobre feminilidade sempre vai expressar sua raiva de forma parecida em outros assuntos. Você pode abordar de forma sutil ou falar abertamente, mas é muito difícil encontrar um meio-termo aqui.