Un patron m'écrit constamment en privé, pensez-vous que c'est normal ?

Je pense que tu devrais absolument couper les sujets qui sortent du cadre professionnel. Par exemple, tu peux commencer par une phrase comme : "Discutons de ce sujet au travail." Une fois que tu as posé une limite, ça devient plus facile par la suite. J'avais fait face à une situation similaire et j'avais directement résolu le problème de cette façon.

C'est vrai que cette histoire est très bizarre, sœur. Je veux dire, pourquoi quelqu'un écrirait en privé en dehors des heures de travail ? On en parle souvent lors des réunions entre amis, ce genre de choses est vraiment gênant. Tu pourrais tout simplement dire : 'Je préfère ne pas discuter en dehors du travail' ?

Le matin, quand tu regardes WhatsApp et que tu te demandes "est-ce qu'il/elle a encore écrit?", c'est vraiment épuisant. Dans ces cas-là, as-tu déjà essayé de répondre tardivement à son message? Si ce n'est pas urgent, je ferais ça, ça fonctionne vraiment bien.

En fait, il est très courant que les patrons écrivent en dehors du travail. Mais bien sûr, les sujets qu'ils abordent varient. Les discussions en dehors du travail peuvent sembler être une sorte d'effort pour créer de l'intimité. Quoi qu'il en soit, je pense que c'est important de jeter un autre regard.

Ce comportement est très dangereux dans les relations de travail. Cela sent clairement l'abus d'équilibre de pouvoir. Tu dois exprimer clairement ton consentement, car c'est lui qui pousse les limites et il est tout à fait naturel que tu te sentes mal à l'aise.

Honnêtement, ce n'est pas un comportement agréable qu'un patron écrive aussi facilement. Les gens doivent maintenir un certain poids au travail. Surtout en tant que femme salariée, je pense que tu devrais absolument en parler à ton conjoint ou à ta famille. Je veux dire, il ne faut pas laisser les choses en suspens.

Les amis, merci beaucoup pour vos conseils. Voilà la situation : les messages commencent d'abord comme des affaires, mais au bout d'un moment ils se transforment en questions comme 'comment ça va', 'que fais-tu ?'. Quand je n'écris pas, je ressens davantage de pression au bureau le lendemain, je ne sais pas ce que vous en pensez, que devrais-je faire ?

Tu sais quoi, ça pourrait être autre chose ici. Un patron normal n'écrit pas juste "comment ça va" sans raison, n'est-ce pas ? Je pense qu'il pourrait avoir une intention différente dans le cadre du travail avec toi. Ou peut-être qu'il fait ça aussi avec d'autres employés, juste pour voir.