اليوم كنا في اجتماع في مكان العمل، وكان الجميع من الفريق هناك. كان الموضوع يتعلق بالعمل بالكامل، لكن المدير فجأة أطلق مزحة تتعلق بجسدي. لم أستطع التمييز بين كونها مزحة أو إهانة. لم يتحدث أحد، فقط كان الجو متجمدًا حقًا. شعرت بالحرج ولم أستطع قول أي شيء. ماذا تعتقد أنه كان يجب أن أفعله أو هل لا زلت أستطيع أن أفعل شيئًا؟
هل ربما يتعلق الأمر بك؟ حديثه عن جسمك غريب. هل حدث شيء مثل هذا من قبل؟ أنصحك بالحذر 🫠
يمكنني أن أقول إنني عشت نفس الشيء. كان رئيسي القديم يتنمر علي دائمًا ويقول: "المظهر مهم أيضًا، ستكون واجهتنا". بقيت صامتًا لكن الأمر تحول بعد ذلك إلى مضايقة. إذا كنت ستفعل شيئًا، أنصحك بعدم إضاعة الوقت.
ما هذا المنطق يا @emine.k؟ الجميع يبدأ في الذعر فورًا قائلين "تخويف". ربما انزلق الأمر من الرجل دون قصد. يجب علينا الاستماع لفترة وفهم.
ماذا كان نبرة حديثه بالضبط؟ هل كان من الواضح أنه كان يمزح؟ هل كانت هذه هي تصرفاته الطبيعية أم أنه أدلى بهذا التعليق للمرة الأولى؟
@elifdeniz يعني كان نبرة صوته طبيعية ولكن قبل أن يقول ما قاله نظر إلي. لم يقل لي شيئًا مثل هذا من قبل في وجهي، لكن بصراحة كان لدي أحيانًا انطباع أنه كان يُلقي نظرات غريبة.
أعتقد أن هذا يمكن أن يعتبر سلوكًا غير لائق أو حتى تحرشًا في مكان العمل. يمكنك تقديم شكوى مباشرة إلى قسم الموارد البشرية من حيث حقوق الموظفين. إذا لم تكن هناك آلية من هذا القبيل في الشركة، يمكنك تدوين الملاحظات واستشارة محامٍ لاستخدامها لاحقًا.
@soran لماذا سكت؟ عندما لا ترد، يستمر. إذا قلت شيئًا هناك، ربما لم يكن ليعيد ما قاله.
التحدث بهذه الراحة عن الخصائص الجسدية للنساء أصبح مزعجًا حقًا. في العمل أو في الشارع، طالما أننا نعتاد على ذلك، ستظل الأمور كما هي. لا يوجد احترام، حقًا مؤسف 😳
@ayselcik_ أعتقد أنه ليس من الضروري المبالغة. هل من الصحيح أن نقول مباشرةً إنه تحرش أو شيء من هذا القبيل؟ ربما كانت مجرد مزحة حقًا. لا يمكننا أن نكون صارمين جدًا في كل شيء.
