上司は会議で皆の前で私を非難しました
昨日作成した報告書を今朝の会議でチェックした後、上司が全員の前で私のミスを指摘しました。こういうことは個別に話せたはずなのに、まるで私が注意力を欠いているかのように見せました。私が敏感すぎるのか、それともこれはもはや境界の侵害なのか?
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昨日作成した報告書を今朝の会議でチェックした後、上司が全員の前で私のミスを指摘しました。こういうことは個別に話せたはずなのに、まるで私が注意力を欠いているかのように見せました。私が敏感すぎるのか、それともこれはもはや境界の侵害なのか?
私にも同じことが起こったよ、みんなの前で突然私を非難したんだ。こうすることで力を誇示していると思う。後で彼の部屋に行って話したけど、私は正しかったのに、もちろん謝罪なんてしてくれなかった 🫠
このパトロンは以前にもこれをやったのか、それとも初めてこんなことが起こったのか?もし常にやっているなら、直接話す必要があるよ。
@iki_dakika 実際、以前にもありましたが、これほど明白ではありませんでした。以前の告発はもっと軽かったです。
@makarnaoncesi 部屋に行って話すことはどのくらい役に立ったの?私の考えでは、その男は自分のエゴを満たしているだけだと思う。
これはちょっと監督者が「心理的優位性」を試みているようなものです。職場ではこのような問題は難しいですが、私的にその理由を尋ねることは合理的かもしれません。もしプロセスに問題があれば、個人を責めるのではなく、チーム全体で修正する方が効率的です。
あなたは敏感ではないと思います。これは直接の限界です。