Recentemente, meu chefe tem estado sempre checando de perto o que eu faço, às vezes parece que ele se intromete sem necessidade. Na verdade, eu sou bom no meu trabalho e sempre entrego no prazo. Você acha que isso é ciúmes ou ele está tentando me manter sob controle? Como devo agir em uma situação assim?
Eu também passei pela mesma coisa. Meu chefe estava sempre intervindo demais nas tarefas, e eu ficava irritado. Acontece que naquele período havia um problema geral de confiança na empresa, e isso se refletia na maneira dele agir. Mas eu fui e conversei abertamente, perguntei por que ele se envolvia tanto. Ele ficou mais tranquilo e parou de se meter.
Verdade seja dita, os antigos não diziam à toa: "os olhos do patrão estão sempre sobre você". Você pode estar fazendo seu trabalho bem, mas não se sinta tão à vontade. Afinal, você é um empregado, as regras dele são que importam. Na minha opinião, não crie discussões, seja um pouco mais tranquilo, com o tempo ele também relaxa.
Essa situação pode ser um pouco do que chamamos de "microgerenciamento". Seu chefe pode ter a sensação de que não consegue controlar o trabalho. Não é necessariamente algo específico em relação a você, mas é importante estabelecer seus limites. Para uma comunicação mais profissional, você pode solicitar uma pequena reunião e compartilhar seus sentimentos de forma clara e objetiva.
Agora, falando com a emoção masculina, acho que isso não é ciúmes, mas sim uma questão de controle. Chefes homens gostam de demonstrar poder. Ele deve estar tentando passar a mensagem de 'Veja, estou a par de tudo'. Fiquem calmos, continuem fazendo bem o seu trabalho, com o tempo ele vai se cansar desse comportamento.
Deixe-me adicionar que eu já faço meu trabalho no prazo e corretamente. Mesmo assim, o fato de ele se envolver até com pequenos detalhes me faz sentir que é algo um pouco especial. Mas talvez seja apenas a atitude dele, não sei. Não sei se isso já aconteceu com outros funcionários antes.
Você pode fazer o seguinte: ao entregar um trabalho, passe os detalhes corretamente desde o começo. Assim, ele não aparecerá para você repetidamente. Além disso, diga algo como 'vamos esclarecer essa parte, está de acordo com suas expectativas?' e passe a responsabilidade para ele. Ele intervirá menos porque sentirá que é responsável.
para mim, aqui a única questão não parece ser um problema de controle. Se ele frequente verifica seu trabalho, ou tem alguma expectativa extra em relação a você ou está tentando evitar incomodar outra pessoa e transfere para você. Ele tem uma relação ruim com outro colaborador? Fique atento 🙃
Que tal se perguntar um pouco sobre si mesmo? Você pode ser bom no seu trabalho, mas como isso é refletido do lado de fora? Talvez você esteja, sem perceber, passando a impressão de que "não preciso de ninguém". O chefe pode ter ficado incomodado com isso. Você também deve revisar sua própria abordagem.
