في الآونة الأخيرة، يقوم مديري بمراقبة أعمالي عن كثب، ويبدو أحيانًا أنه يتدخل بدون حاجة. مع أنني جيد في عملي وأقوم دائمًا بتسليم المهام في الوقت المحدد. هل تعتقد أن هذا يدل على حسد أو أنه يحاول السيطرة علي؟ كيف يجب أن أتصرف في مثل هذه الحالة؟
أنا أيضًا عشت نفس الشيء. كان رئيسي مشغولًا للغاية بالتفاصيل، وأنا كنت أغضب من ذلك. اتضح أنه كان هناك مشكلة عامة في الثقة في الشركة في ذلك الوقت، وكان هذا انعكاسًا لذلك. لكنني ذهبت وتحدثت بصراحة وسألت لماذا يتدخل كثيرًا. أصبح أكثر راحة وتوقف عن التدخل.
والله إن الناس القدماء لم يقولوا بلا سبب، "عين المدير دائما عليك". يمكنك أن تكون بارعًا في عملك لكن لا تراها بمثل هذه الحرية. في النهاية، أنت موظف وتطبق قواعده. برأيي، لا تتسبب في مشكلات، حاول أن تكون مرنًا، بعد فترة سيتساهل هو أيضًا.
قد تكون هذه الحالة نوعاً من "الإدارة الدقيقة" كما نسميها. قد يشعر مديرك بعدم القدرة على السيطرة على العمل. قد لا يكون هذا شيئاً خاصاً بك فحسب، لكن من المهم أن تحدد حدودك. يمكنك طلب اجتماع صغير للتواصل بشكل أكثر احترافية ومشاركة مشاعرك بشكل قصير وواضح.
الآن دعني أتحدث بعقلية الرجل، أعتقد أن هذه ليست غيرة وإنما هي بالكامل مسألة سيطرة. يحب الرؤساء الرجال إظهار القوة. قد يحاول إيصال رسالة "انظر، أنا على علم بكل شيء". ابق هادئًا، وواصل القيام بعملك جيدًا، سيسأم من هذا السلوك مع مرور الوقت.
أود أيضًا أن أضيف أنني أؤدي عملي في الوقت المحدد وبطريقة صحيحة. ومع ذلك، فإن تدخله حتى في التفاصيل الصغيرة يجعلني أشعر وكأن الأمر خاص بعض الشيء. ولكن ربما هو مجرد أسلوبه العام، لا أعلم. لا أعرف إذا كانت هناك حالات مماثلة مع موظفين آخرين من قبل.
يمكنك فعل شيء من هذا القبيل؛ عند تسليم عمل، تحقق من توصيل التفاصيل بشكل صحيح من البداية. لكي لا تظهر أمامك مرارًا وتكرارًا. أيضًا، قل "دعنا نتحقق من هذه النقطة، هل هي متوافقة مع توقعاتك؟" ورمي الكرة إليه. سيتدخل أقل لأنهم سيشعرون بالمسؤولية.
لا يبدو لي أن القضية هنا مجرد مسألة رقابة. إذا كان يتحقق من أعمالك بشكل متكرر، فإما أن لديه توقعات إضافية تجاهك، أو أنه يتجنب إزعاج شخص آخر بتحويل الانتباه إليك. انتبه إذا كان لديه تواصل سيئ مع موظف آخر 🙃
هل فكرت قليلاً في نفسك؟ قد تكون جيداً في عملك، لكن كيف تُظهر ذلك للآخرين؟ ربما، دون أن تلاحظ، تُعطي انطباعاً مثل "لا أحتاج إلى أحد". قد يكون ذلك مزعجاً للرئيس أيضاً. يجب أن تعيد النظر في نهجك.
