Патронум лезет ко всему, я не смогла его перебить

Если честно, в таких ситуациях границы важны, да. У начальника нет права вмешиваться во всё. Например, час обеда – это время для твоего отдыха, намекать, что ты вернулся поздно, совсем непрофессионально. Попробуй поговорить напрямую, спроси открыто: "Есть ли проблема с моей работой?" Если он зажмётся, сможет всё исправить.

Если бы у меня была дочь, я бы сказала ей сказать своему начальнику, чтобы он знал меру. Смотри, работа — это одно, а жизнь — другое, не должен вмешиваться во все. Разве можно сделать замечание за то, что ты смотришь в телефон? Работа делается в рабочее время; остальное — это твое время. Если это повторится, можно резко сказать: 'Я уже сосредоточена на работе, не вторгайтесь в мое личное пространство.'

На самом деле, все это зависит от рабочей обстановки. Не стоит всегда смотреть на боссов с подозрением. Возможно, он просто не может говорить правильно или, возможно, говорит вещи, которые создают неверное восприятие. Иногда трудно поддерживать баланс в рабочей среде. Я бы посоветовал тебе сначала немного оценить ситуацию, прежде чем делать окончательные выводы.

Оцени ситуацию следующим образом: есть ли у вас четкие написанные правила по работе? Например, продолжительность обеденного перерыва, права на перерывы и тому подобное. Если этого нет, значит в вашей политике на рабочем месте есть недостаток, и это создает неясности. Слишком много намеков или непрямого поведения обычно связано с проблемами в общении. Прежде чем проводить разговор, ознакомьтесь с вашими правами и обязанностями в письменной форме и действуйте соответственно.

Спасибо за комментарии, но босс очень давящий человек, если честно, я не чувствую себя в праве говорить. Ранее он уволил одного сотрудника за "спор". Он воспринимает такие вещи слишком лично. Кажется, если я не найду решение, я очень устану.