Patronum non ha dato il permesso, ma c'è un matrimonio

Ho chiesto al mio capo un permesso di ferie per il mio matrimonio, ma non me l'ha assolutamente concesso. Ora devo fare i preparativi per il matrimonio e non voglio lasciare il lavoro. Cosa dovrei fare in questa situazione? Ha ragione il mio capo?

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pazardandondum

Anch'io ho vissuto qualcosa di simile. Durante il mio fidanzamento avevo chiesto un permesso, il capo è impazzito. Alla fine sono riuscita a prenderlo forzatamente, ma sono stata abbastanza stressata. Penso che dovresti insistere, ma fai attenzione a non perdere il lavoro 🤦‍♀️

0 #2
baskahesap

Da quanto tempo lavori? E quanto tempo prima hai detto la data del matrimonio?

0 #3
icimdengecmis

@iki_dakika lavoro da circa 2 anni. In realtà ho comunicato la data 3 mesi fa, ma hanno detto "ora è un periodo intenso".

0 #4
benbisorayim

Se quelli dicono che se il capo non lo dà ancora, dopo che l'ha detto tre mesi fa, puoi rinviare il matrimonio, stanno dicendo delle sciocchezze. La vita umana è solo lavoro?

0 #5
canimsikildi

@kahvebitmeden dici che stai dicendo sciocchezze, ma ecco la regola. Se è così in base al posto in cui lavori, non c'è nulla che tu possa fare. Non c'è niente di speciale nel codice del lavoro riguardo ai permessi per i matrimoni 🙄

0 #6
askilikta

Dal punto di vista del diritto del lavoro, non c'è un obbligo per un permesso giustificato nel settore privato. In questo caso, avresti dovuto utilizzare le ferie annuali o richiedere un permesso non retribuito. Se possibile, prova a parlare di nuovo con le risorse umane.

0 #7
cicekliperde

non può essere, questo capo deve avere torto 😂

0 #8
caybardagi

Ascoltare le parole del capo e rimandare il matrimonio è una sciocchezza, ma è necessario calcolare bene la questione. Dato che parla di un periodo intenso, ha un piano di riserva per quel momento? Oppure è solo un modo per metterti sotto pressione? A volte queste frasi del tipo "periodo intenso" sono inventate, dai un po' di spinta.

0 #9
iki_dakika

Se si parla di un periodo intenso, allora devi prenderti un carico, sì, ma non è forse una questione bilaterale? Se il tuo capo non riesce a trovare una soluzione per la tua situazione personale, ti direi di non dare troppa fiducia alla sua "fase intensa" in futuro. Esci e parla, chiarisci quanto sia seria questa intensità; fai chiarezza su questo punto.

0 #10