パトローナムは許可しなかったが、結婚式がある

私も同じような経験をしました。婚約期間中に休暇をお願いしたら、上司が本当にパニックになりました。結局、無理やり休暇を取ったけど、かなり疲れました。私は行動に出た方がいいと思うけど、仕事を失わないように気をつけてね 🤦‍♀️

どのくらいの間働いているの？それと、結婚式の日取りはどのくらい前に言ったの？

@iki_dakika 約2年間働いています。実際、3か月前に日付を通知しましたが、まあ「今は繁忙期だ」と言われました。

3ヶ月前に言ったとしても、まだくれないなら結婚式を延期できると言っている人たちは馬鹿げている。人の人生は仕事だけで構成されるのか？

@kahvebitmeden ふざけていると言っているけれど、これがルールなんだ。働いている場所によってこうなるなら、どうしようもないよ。労働法には結婚休暇という特別なものはないんだから🙄

労働法の観点から、民間企業において正当な理由による休暇の義務はありません。この場合、年次休暇を取得するか、無給休暇を申請する必要がありました。可能であれば、再度HRと話すことを試みてください。

こんなのありえないよ、絶対この社長は不公平だ 😂

上司の言うことを聞いて結婚式を延期するのは馬鹿げているが、仕事のこともよく計算しなければいけないね。忙しい時期って言っているから、その時にバックアッププランはあるのかな？それとも完全に君を追いつめようとしているのかな？時々こういう「忙しい時期」のセリフはいい加減なことがあるから、ちょっと突っ込んでみて。

忙しい時期だと言うなら、仕事を背負う必要があるのは確かだけど、これって双方向じゃない？上司があなたの特別な状況に対して解決策を見つけられないのなら、他の時でも彼の「忙しい時期」をあまり信用しなくていいと思う。出て行って話してみて、どれくらいその忙しさが本当に深刻なのかをはっきりさせて。