Patronum no me permitió, pero hay una boda

Le pedí a mi jefe permiso para vacaciones para mi boda, pero definitivamente no me lo dio. Ahora tengo que hacer preparativos para la boda y no quiero dejar el trabajo. ¿Qué debería hacer en esta situación? ¿Tiene razón mi jefe?

0 görüntüleme · 9 yanıt

9 Yanıt

Eski yanıtlar önce
pazardandondum

Yo también he vivido algo similar. Durante mi compromiso pedí un permiso y mi jefe realmente se alteró. Al final lo conseguí a la fuerza, pero me desgasté bastante. Creo que deberías seguir insistiendo, pero ten cuidado de no perder el trabajo 🤦‍♀️

0 #2
baskahesap

¿Desde hace cuánto tiempo trabajas? ¿Y con cuánta antelación dijiste la fecha de la boda?

0 #3
icimdengecmis

@iki_dakika He estado trabajando durante aproximadamente 2 años. De hecho, informé de la fecha hace 3 meses, pero ellos dijeron que "ahora es una temporada ocupada".

0 #4
benbisorayim

Los que dicen que puedes posponer la boda si el jefe todavía no ha dado el dinero, aunque lo haya dicho hace 3 meses, están hablando tonterías. ¿La vida humana se reduce solo al trabajo?

0 #5
canimsikildi

@kahvebitmeden dices que estoy hablando tonterías, pero esa es la regla. Si así es en el lugar donde trabajas, no hay nada que hacer. No hay algo especial llamado permiso de boda en la ley laboral 🙄

0 #6
askilikta

Desde la perspectiva del derecho laboral, no hay una obligación de licencia con causa justificada en el sector privado. En este caso, debías haber utilizado tu permiso anual o haber solicitado una licencia sin sueldo. Si es posible, intenta hablar nuevamente con HR.

0 #7
cicekliperde

¡No puede ser, este patrón debe estar en lo incorrecto! 😂

0 #8
caybardagi

Escuchar lo que dice el jefe y posponer la boda es absurdo, pero hay que calcular bien la situación. Dado que dice que es un período intenso, ¿tiene algún plan alternativo para ese momento? ¿O simplemente te está presionando? A veces, estas "etapas intensas" son excusas, pregúntale un poco.

0 #9
iki_dakika

Si dice que es un período intenso, tienes que asumir la responsabilidad de un trabajo, sí, pero ¿no es esto de dos vías? Si el jefe no puede encontrar una solución para tu situación personal, en otro momento también te diría que no le des mucha importancia a su "período intenso". Habla y aclara qué tan seria es esta carga; eso es lo que tienes que dejar claro.

0 #10