新しい会社で働き始めて一週間になります。今日は上司が私をオフィスに呼んでくれて、最初は普通の会話をしていたのですが、次第に机に寄りかかって、個人的な質問をし始めました。つまり、私の私生活についてのことや、友達はいるのか、週末に何をしたのかなどです。とても不安に感じましたが、専門的でいるように努力しました。皆さんは、私が気にしすぎていると思いますか、それともこれが続くのでしょうか？
私は思うに、仕事 üzerine uzatmayarak, böyle bir durumda '個人的な質問に入るつもりはありません' とはっきり言った方がいい。もし次に続くかどうか sorduysanız、この態度を取らなければ続くかもしれません。
こういうことは、実際に自分に起こると初めて理解できるんだよね。2023年になっても、まだこんなことが起きている。自分は「プライベートを共有するタイプではないから、仕事の話をしよう」と自分に言い聞かせた。やんわりと切り上げる必要があるね。
私の前の上司もそうしていましたが、話が進むうちに、気づかずに長引くことがありました。あまり深く追及しないのであれば、気にしない方がいいと思います。仕事の場で「週末は何をしていたの？」という質問をすべて意図だと解釈するのは、不必要なストレスを引き起こします。
この「つまり、一人暮らしが好きだということですか？」という文はどのような文脈で使われましたか？直接的なプライベートな質問の続きだったのでしょうか？そうであれば、少し問題があります。
@yazipsildim はい、私が一人で住んでいることを知ったときに言いました。とても普通なことのようですが、正直言って少し気分が悪かったです。
@makarnaoncesi そんなに簡単じゃないよ。兄弟、職場にはポジションの違いがあるから、みんなに「丁寧に切って」と言っても終わらない。もしその人がプレッシャーをかけているなら、どうなるんだ?
このような状況では、職場の倫理規範が重要であり、寛容の限界を超えるべきではありません。もし不快に感じるのであれば、人事担当者に共有することに問題はありません。正式な記録に入る前に、意図を読み取って行動することは避けるべきだと思います。
悪意はないと思いますが、はっきりしてください。迷惑だと言えないのであれば、続けてください。
