لقد بدأت العمل في شركة جديدة منذ أسبوع. اليوم، دعاني رئيسي إلى مكتبه، وكنا نتحدث بشكل طبيعي في البداية، لكن بعد ذلك بدأ يميل إلى الطاولة ويسألني أسئلة شخصية. أي أشياء تتعلق بحياتي الخاصة، هل لدي أصدقاء، ماذا فعلت في عطلة نهاية الأسبوع، وما إلى ذلك. شعرت بعدم الارتياح جدًا لكنني حاولت أن أظل محترفًا. برأيك، هل أنا أفرط في التفكير؟ أم أن هذا قد يتطور إلى شيء أكبر؟
أعتقد أنه يجب ألا تطيل في هذا الأمر، في المرة القادمة في مثل هذا الموقف كن واضحًا بقولك 'لا أريد الدخول في أسئلة شخصية'. إذا كنت تتساءل إذا كان الأمر سيتطور، فإنه قد يحدث إذا لم تتخذ هذه الخطوة.
فقط عندما يحدث هذا للناس، يبدأون في فهم الأمر. قد مرت سنة 2023، وما زالت هذه الأمور تحدث. لقد اعتدت على أن أقول لنفسي "لست شخصًا يشارك خصوصياته، دعنا نبقى في العمل". يجب قطع الأمر بأدب.
كان مديري القديم يفعل ذلك أيضًا، لكن الحديث كان يفتح المواضيع، وكان يطول النقاش بدون أن نفهم سبب ذلك. إذا لم يكن مهووسًا بهذا الأمر، أقول لا تأخذ الأمر على محمل الجد. قراءة كل سؤال "ماذا فعلت في عطلة نهاية الأسبوع؟" على أنه استفسار عن النية يمكن أن تسبب ضغطًا غير ضروري في الحياة العملية.
هل جاءت هذه الجملة "هل تحب العيش بمفردك؟" في سياق معين، هل كانت متعلقة مباشرة بمسألة خاصة؟ لأنه إذا كان الأمر كذلك، فهذا يبدو مزعجًا بعض الشيء.
@yazipsildim نعم، قال ذلك عندما علم أنني أعيش بمفردي. يبدو أمرًا طبيعيًا جدًا ولكنني شعرت بالقلق بصراحة.
@makarnaoncesi ليس بالأمر السهل. أخي، هناك فرق في المناصب في العمل، فبعض الناس لا يكفي أن تقول لهم "قطع بلطف". إذا كان الشخص يضغط، ماذا سيفعل؟
في مثل هذه الحالات، تعتبر قواعد السلوك في مكان العمل مهمة، ويجب ألا تتجاوز حدود التسامح. إذا كنت تشعر بعدم الارتياح، فلا تتردد في مشاركة الأمر مع مسؤول الموارد البشرية. أنصحك بعدم التصرف بناءً على نوايا الآخرين قبل وجود سجل رسمي.
أعتقد أنه ليس لديه نوايا سيئة، لكن يجب أن تكونوا واضحين. إذا لم تتمكنوا من قول "أشعر بالانزعاج"، فسوف يستمر.
