Patronum est-il à double visage ou fait-il des tactiques ?

Aujourd'hui, pendant la réunion, tout le monde a critiqué mon rapport. Ses phrases étaient assez dures, j'ai vraiment eu l'impression de m'enfoncer. Mais pendant la pause déjeuner, en parlant en tête-à-tête, il a dit d'une manière très douce : 'En fait, nous apprécions ce que tu fais dans ce projet, tu peux encore t'améliorer à l'avenir.' Maintenant, je ne sais pas si c'est une tactique ou si c'est sincère. Comment gérez-vous un responsable qui vous laisse dans une telle ambiguïté ?

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6 Yanıt

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makarnaoncesi

Critique en public, loue en privé. Les gens finissent par toujours chercher l'approbation. Il faut faire attention.

0 #2
soncaykaldi

Eh bien, a-t-il déjà fait quelque chose comme ça auparavant ? Est-ce un événement unique ou est-ce son style général ?

0 #3
cicekliperde

@iki_dakika n'est en fait pas le premier, mais il ne l'avait pas fait aussi clairement auparavant. En général, il est plus doux en privé, mais il est sévère en réunion.

0 #4
biseydiycem

@makarnaoncesi il n'y a pas de ça, je ne pense pas que ce soit manipulatif, c'est une tactique classique de gestion. Il pourrait vouloir voir si les gens peuvent résister à la pression dans le groupe. Le style de chacun est différent. Ne jugez pas tout de suite de manière négative.

0 #5
benbisorayim

Le titre semble un peu exagéré, je pense que dire "hypocrite" est un jugement un peu hâtif. Je pense qu'il faudrait regarder cela de manière plus tranquille. 🙄

0 #6
iki_dakika

Dire que c'est professionnel n'est pas facile, mais certains managers le font pour tester comment les gens réagissent sous pression. Si tu te sens mal à l'aise, tu peux dire directement lors d'un tête-à-tête : "Je ne comprends pas pourquoi vous avez dit cela devant tout le monde." En posant directement une question, tu ne perds rien avant de te défendre.

0 #7