لقد بدأت العمل حديثًا، ورئيسي أحيانًا يقول أشياء تجعلني لا أستطيع التمييز بين المزاح والجد. على سبيل المثال، في اليوم السابق قال: 'هذا التنورة تناسبك، لكن يبدو أنها قصيرة قليلاً؟' هل يمكن أن أكون مخطئًا في فهمي، أم أن هذا يعد انتهاكًا للحدود؟ ماذا تعتقد أنه ينبغي عليّ فعله؟
لقد حدث لي شيء مشابه. في عملي الأول، قال لي المدير "ارتدي تنورة أطول تحت هذه البلوزة، أنتِ لافتة للنظر". في البداية لم أفهم الأمر، لكن بعد ذلك بدأ يتحدث بهذه الطريقة باستمرار. قالوا لي لا تأخذي الأمر على محمل الجد، لكني شعرت بالانزعاج وأخبرت إدارة الموارد البشرية في النهاية. لقد أخذوا الشكوى على محمل الجد، وقد غيّر سلوكه. إذا استمر الأمر لفترة طويلة، لا تترددي في التكلم.
أعتقد أنك تتصرف بحساسية زائدة قليلاً. يعني "قصير" لا تعني دائماً أن النية سيئة. الناس أحياناً يقولون أشياء كهذه في سياق الحديث، ولا يجب أن نعتبر ذلك انتهاكاً للحدود على الفور. ربما يحاول أن يكون صادقاً. هل فكرت في ذلك في سياق مختلف?
يمكن أن تتجاوز هذه التعبيرات، حتى لو بدت كنكت، حدود الاحتراف في مكان العمل. على وجه الخصوص، يمكن فهم تعليق مثل "التنورة قصيرة" على أنه تدخل في مساحتك الشخصية. من المهم أن تعبر عن شعورك بالانزعاج بلطف عندما يحدث ذلك. إذا تكرر الأمر، قد تحتاج إلى استشارة الموارد البشرية أو السلطات العليا. الحصول على دعم من مختص في مثل هذه القضايا هو أيضًا خيار.
دعني أضيف أن الشخص كان يضحك أثناء قوله لذلك، لكن نبرته كانت غريبة جداً. ضحكت وتجاهلت الأمر في ذلك الحين، لكن بعد ذلك لم أستطع الخروج من تفكيري. بدأت أشعر كما لو أنه يلتوي الكلام باستمرار. ربما أبالغ جداً، لكن هذا الأمر أزعجني.
والله هذا يعتمد على نية هذا المدير. هل يوجد مدير قال لي شيئًا مثل هذا مرة واحدة، "لون هذا التنورة يجعلك تبدين أكثر إشراقًا"، لم يبقَ شيء لم يقله. لكني لاحظت أنه يتحدث بنفس الطريقة مع موظفين آخرين، هؤلاء الأشخاص يعملون على جذب الانتباه. أعتقد أنه يجب عليك أن تنظر بعين دقيقة، ربما يتحدث بنفس الطريقة مع الجميع.
