ヤンが来たら、上司に言うべきですか？

私はあなたのようにSNSでブティックビジネスをしていました。上司がそれを知ったとき、すぐに「許可を取らずにそんなことはできない」と言って、かなり緊張しました。でも、率直に話したら彼は安心したので、続けました。はっきりさせることをお勧めします。

パトロンに言うべきことは、言い回しをせずに趣味のように始めたと話すことだ。仕事に支障をきたしていないことを強調しよう。でも、最初から正直に話すことで、少なくとも将来的に問題が起こらない。

誰もあなたの外で何をしているかに干渉することはできません。あなたのプライベートライフで得たお金や行っている副業は、働いている場所には関係ありません。給料が十分であったら、そもそもブティックを開くことはなかったでしょう。

しかし、あなたはこの仕事を始めるとき、なぜ最初に上司に知らせなかったのですか？今、彼が知ったら、あなたの背後で何かが進行していると思うかもしれません。おそらくあなたにも透明性の欠如があるのではないでしょうか。

労働法の観点から、兼業が勤務先に損害を与えたり競争を引き起こさない場合、多くの場所で問題はありません。しかし、雇用契約書を見直す必要があります。そこに明確な条項があるのであれば、それを共有した方が良いでしょう。

こういう説明をしましょう：このブティックは完全に趣味として başladı、手元にある材料も非常に少ないです。仕事には影響を与えていませんが、もし販売が増えたらどうなるか心配しています。まだ始めたばかりです。

私はあなたの不安が、ボスのことでなく、仕事が成長するかどうかについてのものであるように感じます。あるいは、誰かがボスに持っていくのを恐れているのですか？まるで、仕事の成長の部分で何か問題があるのではないかという感覚がありますね。

娘よ、誠実さはいつも良いものだ。最初に正直に言えば、後で誤解されることはない。しかし、今言わずにばれたら良くない。何も隠れてはおかない。

会社のポリシーは明確ですか？例えば、従業員が他の場所で働くことは禁止されていますか？または、過去に別の従業員が副業を理由に問題を抱えたことはありますか？これらを知らないのであれば、リスクを取る価値はありません。