O lugar onde trabalho é bom em termos de salário, mas não estou conseguindo fazer uma economia significativa. Comecei uma pequena boutique e estou vendendo nas redes sociais. Agora estou nervoso porque meu chefe pode descobrir. Devo falar sobre essas coisas ou se ele não perceber, não haverá problema?
Eu estava fazendo negócios de boutique nas redes sociais como você. Quando meu chefe descobriu, ele disse imediatamente "você não pode fazer essas coisas sem permissão", ficamos bem tensos. Mas quando falei abertamente, ele ficou mais tranquilo e eu continuei. Eu diria para ser claro.
Se você vai contar ao seu patrono, fale de forma direta, comece explicando que é uma atividade que você faz como hobby. Enfatize que isso não interfere no seu trabalho. Mas, se você falar de maneira honesta desde o início, pelo menos não terá problemas no futuro.
Ninguém pode se meter no que você faz fora. O dinheiro que você ganha na sua vida pessoal ou o trabalho extra que você faz não interessam ao seu emprego. Se o salário fosse suficiente, você não teria aberto uma boutique.
Mas por que você não informou seu chefe desde o início quando começou com isso? Se ele descobrir agora, pode pensar que estão tramando algo nas costas dele. Talvez você também tenha falta de transparência.
Do ponto de vista do direito trabalhista, realizar um trabalho adicional geralmente não é um problema na maioria dos lugares, desde que não cause prejuízos ou concorrência à empresa em que você trabalha. Porém, seu contrato de trabalho deve ser revisado. Se houver uma cláusula clara a respeito, é melhor você compartilhar.
Deixe-me fazer uma explicação: a boutique começou completamente como um hobby e eu tenho poucos materiais. Não estou prejudicando meu trabalho, mas estou preocupado com o que pode acontecer se as vendas aumentarem. Ainda estou na fase inicial.
Acho que sua preocupação está mais relacionada ao seu chefe do que ao crescimento do negócio. Ou você tem medo de que alguém leve isso ao seu chefe? Parece que você tem a sensação de que eles vão ver algum problema na parte do crescimento do negócio.
Minha filha, a sinceridade é sempre boa. Se você disser isso honestamente desde o começo, as pessoas não vão te entender mal mais tarde. Mas se você for pega sem dizer agora, será ruim. Nada fica em segredo.
A política da empresa está clara? Por exemplo, é proibido que os funcionários trabalhem em outro lugar? Ou houve um funcionário no passado que teve problemas por causa de um trabalho extra? Se você não souber essas coisas, não vale a pena correr riscos.
