На новой работе мне сразу дали прозвище в первую неделю

Я думаю, что ты должен поговорить с ним напрямую. После встречи или во время кофепаузы спроси что-то вроде: "Мне немного странны твои шутки, какова твоя цель?" Дай ему возможность ответить, прежде чем бежать в отдел кадров. Возможно, он даже не осознает этого.

так что вот в чем дело: как новичок, не обижаешься ли ты на небольшие шутки? Мне кажется, когда говорят: "Ты не привык к этому темпу", это не злой намерение.

Такие ситуации обычно начинаются с нарушения границ в команде. Ты должен подойти к вопросу с профессиональным подходом, чтобы провести четкую границу, скажем, начиная с фразы: "Такого рода шутки могут быть для меня отвлекающими". Прежде чем думать о письменной жалобе на работу, ты должен попробовать этот шаг.

Хотелось бы добавить, что изначально я не слишком настойчиво принимался за это, но эти действия кажутся преднамеренными. Когда в массовых сообщениях пишут "адаптация нового друга займет немного больше времени" и подобные вещи, это меня сильно беспокоит.

честно говоря, если ты расслабленный и уверенный в себе, ты сам того не замечая, прекратишь это. Если начнешь драматизировать и жаловаться, это будет выглядеть еще хуже. Думаю, стоит немного контролировать свои реакции 🙄