Недавно я начал новую работу, и мне кажется, что один из коллег по команде постоянно против меня что-то замышляет. Например, на собраниях он потом пародирует то, что я сказал, или говорит намеками вроде “ты еще новенький, привыкай”. Я пару раз просто посмеялся и прошел мимо, но теперь меня это начинает серьезно беспокоить. Он просто шутит, или пытается меня подавить? Как мне понять эту ситуацию, нужно ли мне с ним поговорить или стоит обратиться в отдел кадров?
Я думаю, что ты должен поговорить с ним напрямую. После встречи или во время кофепаузы спроси что-то вроде: “Мне немного странны твои шутки, какова твоя цель?” Дай ему возможность ответить, прежде чем бежать в отдел кадров. Возможно, он даже не осознает этого.
так что вот в чем дело: как новичок, не обижаешься ли ты на небольшие шутки? Мне кажется, когда говорят: “Ты не привык к этому темпу”, это не злой намерение.
Такие ситуации обычно начинаются с нарушения границ в команде. Ты должен подойти к вопросу с профессиональным подходом, чтобы провести четкую границу, скажем, начиная с фразы: “Такого рода шутки могут быть для меня отвлекающими”. Прежде чем думать о письменной жалобе на работу, ты должен попробовать этот шаг.
Хотелось бы добавить, что изначально я не слишком настойчиво принимался за это, но эти действия кажутся преднамеренными. Когда в массовых сообщениях пишут “адаптация нового друга займет немного больше времени” и подобные вещи, это меня сильно беспокоит.
честно говоря, если ты расслабленный и уверенный в себе, ты сам того не замечая, прекратишь это. Если начнешь драматизировать и жаловаться, это будет выглядеть еще хуже. Думаю, стоит немного контролировать свои реакции 