في الآونة الأخيرة، أصبحت تعليقات مديري تسبب لي التوتر. في كل اجتماع، هناك نوع من السخرية والانتقادات... لا أعلم إن كنت أرتكب خطأ واضحًا، لكن حديثه بالطريقة المموهة هذه مزعج للغاية. ماذا سيحدث إذا ذهبت إلى قسم الموارد البشرية؟ أم يجب أن أتناقش معه مباشرة؟ أحتاج بشدة إلى النصائح.
أعتقد أن هذه القضية ليست سطحية كما تظن، قد تكون تعليقاتك الساخرة تحمل معنى آخر. إما أنه غير راضٍ عن أدائك أو أنه يحاول إحباطك. يبدو وكأنه نموذج للمدير الذي لا يتحدث بصراحة. في هذه الحالة، يجب أن تجلس مباشرة وتسأل "هل هناك مشكلة؟".
أكتب كأحد الأشخاص الذين تعرضوا لتكتيكات الإيذاء اللفظي خلال فترة عملي في فريقي. والله إذا كنت تتحدث مباشرة، سيتحسن موقف الشخص الآخر. على الأقل، في أسوأ الأحوال سيقول "لقد فهمت الأمر بطريقة خاطئة"، لكن على الأقل يمكنك فهم نواياه. وإلا ستغرق في هذا التلميح دائمًا.
الآن تقول "كل اجتماع فيه سخرية"، ربما هو في الحقيقة ينتقدك بشكل صحيح؟ على سبيل المثال، هل يمكنك ألا تكون مدركًا لبعض الأشياء التي لا يمكنك القيام بها؟ بدلاً من الذهاب مباشرة إلى قسم الموارد البشرية أو ما شابه، أعتقد أنه من الأفضل أن تنظر إلى نفسك أولاً وتسأل، "ما هي الأشياء التي يمكنني تحسينها؟". هذا مهم قبل مواجهة الأمور.
من وجهة نظر الموارد البشرية، يجب عليك محاولة التحدث مع مديرك مباشرة حول مشكلتك بدلاً من الشكوى مباشرة. إذا قلت "هذه العبارات تزعجني" مع أمثلة ملموسة، ستكون في موقف أقوى خلال عملية الموارد البشرية. لأن الشكاوى الرسمية غالباً ما تتطلب إجراء مقابلة أولية.
أريد أن أقول شيئًا، لا أعتقد أن هناك مشكلة تتعلق بالأداء. أنا دائمًا أنجز عملي في الوقت المحدد وأسلمه، والتقارير جاهزة. لكن يبدو أنني أشعر بشيء من إحراجي أمام زملائي في الفريق. هناك نوع من الطاقة بهذا الشكل.
هذه عادة ما تكون "عرض قوة" تقليدي، حيث يقوم المدير أحيانًا بفعل ذلك ليشعر بالأفضلية. لكن لا تتظاهر بالجهل. يمكنك أن تسحب تلك الأقوال القوية بطرح أسئلة مثل "لم أفهم ما تقصده" أمام الجميع. جرب ذلك بضع مرات، فإن تأثيره يكون كبيرًا.
أسمع كثيرًا من القصص حول هذا الموضوع: عندما يكون المديرون صارمين، يذهب الناس مباشرة إلى قسم الموارد البشرية. كان هناك صبر في الماضي. لكن بالطبع، عندما تقول "الدرجات الساخر"، فهذا شيء مبالغ فيه بعض الشيء. ومع ذلك، لا أقول إنهم يتقدمون بشكاوى على الفور أو شيء من هذا القبيل. الأمور تسير بشكل مختلف في ثقافتنا.
