Patron sagt ständig anstößige Dinge und steht manchmal auf unangenehm nahe, wenn ich allein im Raum bin. Ich habe gerade den Job gewechselt und möchte nicht schlecht dastehen, aber so ist es unmöglich zu arbeiten. Glauben Sie, ich könnte zur Personalabteilung gehen und mich beschweren, ohne in Schwierigkeiten zu geraten?
Aber mein Schatz, wenn du solche Dinge immer unter den Teppich kehrst, wird die Person immer mutiger. Du musst lernen, dich zu verteidigen. Hab keine Angst davor, zur Personalabteilung zu gehen; diejenige, die sich schämen sollte, ist die andere. Auf der anderen Seite würde ich empfehlen, erst Beweise zu sammeln, damit sie dir nicht sofort kündigen. Nimm eine Sprachnachricht auf oder bewahre schriftliche Beweise auf, falls vorhanden.
Es ist nicht normal, dass jemand so unangenehm nah ist, wenn man allein im Raum ist. Das ist ein klarer Grenzübertritt. Ich sage das als Mann: Ein Typ, der so etwas macht, hört in der Regel nicht auf, je stiller das Opfer bleibt. Er hat sich als Chef in Sicherheit geglaubt. Wenn du das nicht nach oben weiterträgst, wird es noch schlimmer.
Ja, ich verstehe, dass du jetzt sagst, es ist eine sehr ernste Situation, aber zum Personalwesen zu gehen, könnte nicht sofort die Lösung sein. Denn Personalwesen denkt normalerweise daran, die Interessen des Unternehmens zu schützen. Wenn du deinen Chef beschwerst, könnte es so aussehen, als würdest du nach einem anderen Job suchen. Ich würde dir raten, zuerst einen Anwalt oder jemanden, dem du vertraust, zu konsultieren.
Belästigung in der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist rechtlich ein ernstes Thema. In solchen Fällen werden jedoch konkrete Beweise erforderlich sein. Sie müssen Zeugen für verbale Andeutungen oder einen belastenden Nachweis finden. Wenn die Situation eine körperliche Bedrohung annimmt, gibt es auch eine strafrechtliche Dimension, nicht nur eine arbeitsrechtliche. Handeln Sie mit dieser Überlegung.
Wie du gesagt hast, habe ich mich ein wenig um das Sammeln von Beweisen gekümmert, aber ich bin mir nicht sicher, ob es legal ist, eine Tonaufnahme zu machen. Heute zum Beispiel hat er wieder so etwas gesagt wie: "Du hast dich sehr schön angezogen, lass uns einen Kaffee trinken." Normalerweise hätte ich geschwiegen, aber dieses Mal bin ich mit einer Ausrede sofort aus dem Raum gegangen. Er schaute mich an, als ob er es verstehen würde.
Meine
